Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Supply-Chain-Prozesse und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im nachhaltigen Wasch- und Reinigungsmarkt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Supply-Chain-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Die Gestaltung moderner Supply-Chain-Prozesse und die Entwicklung passender SAP-Lösungen sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Supply-Chain-Planung – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Systembetreuung & Support: Sie stellen den stabilen Betrieb unserer SAP SCM-Lösungen sicher und unterstützen Anwender*innen im 2nd-Level-Support.
- Anforderungsmanagement & Beratung: Sie analysieren Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu Prozessen und entwickeln passende SAP-Lösungen.
- Projektmanagement & Optimierung: Sie leiten und begleiten IT- und Prozessprojekte zur Weiterentwicklung unserer SCM-Systemlandschaft.
- SAP-Transformation: Sie gestalten die Weiterentwicklung von SAP APO in Richtung SAP S/4HANA PP/DS und zukünftiger Planungslösungen aktiv mit.
- Prozess- & Systemintegration: Sie arbeiten eng mit angrenzenden SAP-Modulen, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.
- Dokumentation & Qualität: Sie erstellen Systemdokumentationen, begleiten Tests und sichern die Qualität der eingesetzten Lösungen.
Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply-Chain-Management-Umfeld, idealerweise mit SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA.
- Sehr gute Kenntnisse von Planungsprozessen in Absatz-, Produktions- oder Netzwerkplanung.
- Erfahrung in IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
- Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
- Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell.
- Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen - bewerben Sie sich jetzt!
IT-Consultant SAP SCM mit Schwerpunkt SAP APO / PP/DS (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung in der Region anbieten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant SAP SCM mit Schwerpunkt SAP APO / PP/DS (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Werner & Mertz bewerben
Viele Unternehmen, wie Werner & Mertz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant SAP SCM mit Schwerpunkt SAP APO / PP/DS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Werner & Mertz und die ausgeschriebene Position IT-Consultant SAP SCM mit Schwerpunkt SAP APO / PP/DS (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Werner & Mertz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
