Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einkaufsprozesse und kommuniziere mit Lieferanten für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigungsprodukte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Einkaufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Einkauf ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Einkaufs – verantwortungsvoll, effizient und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Systembetreuung & Einkaufsprozesse: Sie arbeiten mit unserem e-Procurement-System (Onventis), betreuen dieses ganzheitlich und sorgen für eine effiziente Verwaltung, Bestellabwicklung und kontinuierliche Optimierung.
- Lieferantenkommunikation: Sie stehen im engen Austausch mit unseren Lieferanten zu Themen wie Lieferterminen, Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Reklamationen.
- Marktanalyse & Verhandlungen: Sie bereiten Marktanalysen auf, identifizieren und bewerten potenzielle Lieferanten und führen Verhandlungen durch.
- Stammdaten & Projekte: Sie pflegen relevante Stammdaten zuverlässig und unterstützen bei der Umsetzung neuer Projekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Qualität & Effizienz: Sie achten auf wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungslösungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Einkaufsprozesse bei.
Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere in den Bereichen Ausschreibungen, Preisverhandlungen oder Katalogmanagement von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie IT-Affinität.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP und Onventis.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
- #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
- #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell.
- #nachhaltigwirken: Wir gestalten Zukunft als Impulsgeber für Nachhaltigkeit – mit Wirkung über Grenzen hinweg.
(Junior) Einkäufer Indirekter Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz
Die Werner & Mertz GmbH in Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und individuelle Mitarbeiterentwicklung zeigt. In einem dynamischen Team von rund 555 Kolleg*innen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, während Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Einkäufer Indirekter Einkauf (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte von Werner & Mertz teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt oder Verhandlungen erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Beschaffung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Einkäufer Indirekter Einkauf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Einkauf passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Werner & Mertz vertraut. Da Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken im Einkauf umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da Marktanalysen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du dich über aktuelle Trends im Einkauf informieren. Überlege dir, wie du diese Informationen nutzen würdest, um potenzielle Lieferanten zu bewerten und Verhandlungen zu führen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Lieferanten kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Kommunikationsstärke mitbringst.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da Kenntnisse in e-Procurement-Systemen wie Onventis wichtig sind, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese effektiv genutzt hast.
