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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion der technischen Gebäudeinfrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur nachhaltig und verantwortungsvoll.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbar, mit Kenntnissen in TGA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Wartung & Inspektion: Sie sichern die Betriebsbereitschaft unserer technischen Gebäudeinfrastruktur durch regelmäßige Prüf‑, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Betreuung technischer Anlagen: Sie verantworten den Betrieb sowie die Koordination von Klima‑ und Lüftungsanlagen, begleiten fachlich Aufzugsanlagen und betreuen Sprinkler‑ und Gaslöschanlagen.
- Planung & Koordination: Sie planen, überwachen und organisieren technische Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäudeinfrastruktur.
- Störungsanalyse & Maßnahmen: Sie unterstützen bei der Analyse technischer Störungen, verfolgen Fehler systematisch und leiten geeignete Maßnahmen zur Behebung ein.
- Zusammenarbeit & Dienstleistersteuerung: Sie sind zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister und Wartungsfirmen und stellen eine frist- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
- Dokumentation & Compliance: Sie dokumentieren Wartungs‑, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten und stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicher.
- Optional – je nach Qualifikation: Sie koordinieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen (z. B. ZÜS, BetrSichV) und stimmen Instandhaltungsmaßnahmen mit internen Schnittstellen ab.
Das bringen Sie mit – Technik trifft Verantwortung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie‑ und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Klima‑ und Lüftungstechnik, Aufzugs- oder Löschanlagen.
- Verständnis für technische Regelwerke, Sicherheits‑ und Prüfvorschriften.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Organisations‑ und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
- #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E‑Lademöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- #nachhaltiggesund: Gesundheits‑ und Sportangebote, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
- #nachhaltiglernen: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und Trainings.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz
Kontaktperson:
Werner & Mertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Werner & Mertz arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Klima- und Lüftungstechnik, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Sicherheits- und Prüfvorschriften verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Inspektion technischer Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen analysiert und erfolgreich behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von Werner & Mertz, insbesondere an deren nachhaltigen Ansätzen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.