Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d)
Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d)

Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d)

Mainz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsaufträge in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Praktiken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Supply Chain.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie Teil des Integrated Supply Chain Planning Teams.

  • Sie übernehmen die rollierende Planung der Produktionsaufträge und erstellen Produktionspläne mit entsprechender Feinplanung auf Tagesbasis.
  • Dabei stimmen Sie sich eng mit den internen Schnittstellen (Produktion, Einkauf, Logistik) ab, reagieren auf Planabweichungen und steuern kurzfristige Gegenmaßnahmen ein.
  • Um die mengen- und termingerechten Materialverfügbarkeit sicherzustellen, kommunizieren Sie proaktiv mit externen und internen Ansprechpartnern (m/w/d), tätigen Bestellungen und übernehmen die Kontraktpflege.
  • Weiterhin wirken Sie in enger Abstimmung mit den Bereichen Supply Planning und Marketing bei der Produktneueinführung, -änderung & -löschung sowie in bereichsrelevanten Projekten mit.
  • Sie identifizieren Diskrepanzen zwischen Bedarf und Angebot und erstellen entsprechende Handlungsempfehlungen für nachgelagerte Entscheidungsprozesse.
  • Neben der bereichsrelevanten Stammdatenpflege führen Sie kontinuierliche Health-Checks durch.
  • Zur Optimierung der Supply Chain Prozesse führen Sie anhand verschiedener KPI’s Analysen und Reports durch.
  • Im Rahmen des Bestandsmanagements und unter Berücksichtigung von Zielbeständen und Reichweiten, übernehmen Sie die rollierende Überprüfung der Bestände.

Qualifikationen

  • Sie haben ein gutes Verständnis für Prozesse und Spaß daran, Verbesserungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung im Bereich Supply Chain bzw. Produktionsplanung.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d).
  • Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise konnten Sie bereits unter Beweis stellen und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Szenarien.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich Master Data Management.
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (speziell Excel) sowie SAP-Erfahrung im Bereich APO und S/4.

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:

  • nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
  • nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
  • nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell.
  • nachhaltigwirken: Wir gestalten Zukunft als Impulsgeber für Nachhaltigkeit – mit Wirkung über Grenzen hinweg.

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Werner & Mertz

Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Mainz, die auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Bereich Produktionsplanung und Disposition kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Werner & Mertz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Werner & Mertz auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Supply Chain und über die nachhaltigen Initiativen des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Produktionsplanung und Disposition (m/w/d)

Produktionsplanung
Disposition
Supply Chain Management
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Master Data Management
MS Office (insbesondere Excel)
SAP APO
SAP S/4
Teamarbeit
Prozessoptimierung
KPI-Analyse
Handlungsempfehlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Werner & Mertz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Mitarbeiter in der Produktionsplanung umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Supply Chain

Bereite einige gezielte Fragen zur Supply Chain und den Prozessen bei Werner & Mertz vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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Werner & Mertz
Standort: Mainz
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