Sie möchten im Einkauf etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind ein Team, in dem offen und auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird. Jeder bringt seine Erfahrung und Sichtweise ein – und genau das ist uns wichtig. Wenn Sie eine Idee haben, einen Prozess anders gestalten würden oder eine bessere Lösung sehen, dann sprechen Sie es an. Wir wollen keine Mitarbeiter, die nur Aufgaben abarbeiten, sondern Kollegen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.
Dabei arbeiten wir mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen auch dann weiter, wenn ein Thema einmal nicht ausschließlich in den eigenen Aufgabenbereich fällt. Entscheidungen treffen wir möglichst gemeinsam und dort, wo die entsprechenden Informationen vorhanden sind.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im Team Strategischer Einkauf und stehen im regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen und den angrenzenden Fachbereichen.
- Sie beobachten internationale Märkte und führen Markt-, Produkt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen durch.
- Sie suchen nach neuen Produkten und Lieferanten und bewerten mögliche Beschaffungsquellen.
- Sie holen Angebote ein und vergleichen diese.
- Sie analysieren die Ergebnisse und führen anschließend selbstständig Preis- und Konditionsverhandlungen mit unseren Lieferanten.
- Sie bauen bestehende Lieferantenbeziehungen weiter aus und begleiten die Entwicklung neuer Lieferanten.
- Sie bestellen eigenverantwortlich Erstmuster und stimmen sich bei der Bewertung eng mit unserer Qualitätssicherung ab.
- Sie begleiten neue Produkte von der ersten Anfrage beim Lieferanten bis zur Einführung in unser Sortiment.
- Sie behalten Entwicklungen im Automotive Aftermarket im Blick und bringen neue Produktideen in unser Team ein.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und bringen Ihre Markt- und Lieferantenkenntnisse ein.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Qualitätssicherung, Vertrieb und Logistik zusammen.
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik sind von Vorteil.
- Sie interessieren sich für Fahrzeugtechnik und den Automotive Aftermarket und möchten verstehen, was hinter unseren Produkten steckt.
- Auch die Entwicklung im Bereich Elektromobilität interessiert Sie.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich gesammelt. Entscheidend ist für uns aber nicht nur Ihr bisheriger Lebenslauf, sondern auch Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne mit Zahlen, können Zusammenhänge schnell erkennen und ziehen aus Ihren Analysen die richtigen Schlüsse.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, stimmen sich aber genauso gerne mit Ihren Kollegen ab.
- Sie bringen Ihre Meinung ein. Sie hinterfragen Dinge und schlagen Verbesserungen vor, wenn Sie eine gute Idee haben.
- Sie können offen und sachlich mit unterschiedlichen Meinungen umgehen und suchen gemeinsam mit anderen nach einer guten Lösung.
- Bei Verhandlungen treten Sie sicher und verbindlich auf.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mit MS Office, insbesondere Excel, gehen Sie sicher um.
Darauf können Sie sich bei uns verlassen
Wir legen Wert darauf, dass die Zusammenarbeit nicht nur auf dem Papier funktioniert.
Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist direkt und unkompliziert. Fragen sind ausdrücklich erwünscht – genauso wie andere Meinungen.
Ihre Ideen sind willkommen.
Wenn Sie einen Ablauf verbessern, eine neue Bezugsquelle finden oder einen anderen Ansatz ausprobieren möchten, können Sie das bei uns ansprechen und mitgestalten.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, aber nicht allein.
Jeder hat seine eigenen Themen und Verantwortungsbereiche. Wenn Unterstützung gebraucht wird, helfen wir uns gegenseitig.
Kurze Wege gehören für uns dazu.
Wir versuchen, Entscheidungen pragmatisch zu treffen und Dinge nicht unnötig kompliziert zu machen.
Und natürlich gibt es auch Themen, bei denen wir nicht sofort einer Meinung sind. Das gehört dazu. Wichtig ist uns, dass wir offen miteinander sprechen und am Ende gemeinsam eine Lösung finden.
Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Filderstadt Arbeitgeber: Werner Metzger GmbH
Als ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen im Kfz-Ersatzteilhandel bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Nord- und Ostdeutschland, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness und einem bezuschussten Fahrradleasing, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Filderstadt erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Werner Metzger GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Werner Metzger GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Metzger GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
