Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kühlcontainern und temperaturgeführten Containerlösungen

Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kühlcontainern und temperaturgeführten Containerlösungen

Hebertshausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung für Kühlcontainer und temperaturgeführte Lösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Service.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Werner Ottl GmbH & Co. KG ist ein zuverlässiger Partner, wenn es um die Vermietung von Containern aller Art geht – mit einem besonderen Fokus auf Kühlcontainer für unterschiedlichste Einsatzbereiche. Seit vielen Jahren stehen wir für Qualität, Flexibilität und Serviceorientierung und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. Als wachstumsstarkes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Mission – reines New Business

Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) sind Sie klar als Hunter für den Ausbau unseres Mietgeschäfts mit Kühlcontainern und temperaturgeführten Containerlösungen positioniert. Ihr Fokus liegt ausschließlich auf der aktiven Neukundengewinnung – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kühlcontainern und temperaturgeführten Containerlösungen Arbeitgeber: Werner Ottl GmbH & Co. KG Container-Service

Die Werner Ottl GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als wachstumsstarkes Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Werner Ottl GmbH & Co. KG Container-Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kühlcontainern und temperaturgeführten Containerlösungen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsaußendienstmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werner Ottl GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Kühlcontainern und temperaturgeführten Lösungen hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kühlcontainern und temperaturgeführten Containerlösungen mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du aktiv Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Ottl GmbH & Co. KG Container-Service vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werner Ottl GmbH & Co. KG gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere die Kühlcontainer und temperaturgeführten Lösungen, sowie ihre Unternehmenswerte wie Qualität und Serviceorientierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle stark auf Neukundengewinnung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht deinen Ansatz greifbar und überzeugend.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Die Werner Ottl GmbH legt großen Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Selbstständigkeit betreffen. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich warst.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Entwicklungen im Bereich Kühlcontainer zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.