Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmitteltechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in der Lebensmittelbranche und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierung und Erfahrung im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Für unsere Neuanlagen und Retro-Fits der Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH suchen wir einen Projektmanager Automatisierung (m/w/d), der den Automatisierungsumfang ganzheitlich verantwortet – von der Konzeptphase bis zur Abnahme und zum stabilen Hochlauf.
- Automatisierungskonzepte & Spezifikationen (Food / industrielle Bäckereianlagen)
- Erarbeiten und strukturieren von Automatisierungskonzepten für Neuanlagen und Retrofits in der Lebensmittelbranche – Schwerpunkt industrielle Bäckereianlagen
- Hardwarekonzept: Steuerungs- und I/O‑Konzept, Sensorik/Aktorik, Antriebstechnik, Schaltschrank‑ und Feldverkabelungskonzept, Robustheit im Produktionsumfeld
- Softwarekonzept: Modularisierung (Linien-/Aggregatlogik), Betriebsarten, Start/Stop/ Störfallkonzepte, Wiederanlaufstrategien, Rezept-/Parameterverwaltung, Diagnose‑ und Wartungskonzepte
- Architektur & Kommunikation: Linienarchitektur/Topologie, Schnittstellen zwischen Aggregaten, Daten- und Kommunikationskonzept (z. B. Profinet/Industrial Ethernet), IT/OT‑Übergänge, Berechtigungskonzepte, Remote‑Service‑Ansatz
- Traceability / Produktverfolgung: Tracking/Tracing über die Linie (Chargen/Los/Produktplätze), Ereignis- und Zeitstempelkonzept, Datenmodelle, Schnittstellen zu übergeordneten Systemen (MES/ERP/SCADA je nach Projekt), Reporting und Auditfähigkeit
- Schnittstellen‑ und Abgrenzungskonzept: klare Verantwortungs‑ und Liefergrenzen zwischen WP, Kunde und externen Partnern inkl. Abnahmekriterien
- Projektsteuerung – Lieferantenmanagement
- Planung und Steuerung des Automatisierungsumfangs über alle Phasen: Projektstart, Konzeptfreigaben, Konstruktions‑/Design‑Reviews, Umsetzung, Test, Abnahme, Hochlauf – mit Fokus auf Steuerung externer Automatisierungspartner
- Übersetzen der Anforderungen in eindeutige Arbeitspakete (Scope, Deliverables, Meilensteine, Prüfkriterien, Dokumentationsumfang)
- Kontinuierliche Lieferantensteuerung über Termin, Qualität und Kosten: Status-/Technik‑Reviews, Fortschrittsnachweise, Abweichungsmanagement, Eskalation, Maßnahmen‑Tracking
- Sicherstellen von Software‑ und Dokumentationsqualität: Versionierung/Release‑Logik, Review‑ und Testkonzepte, FAT/SAT‑Vorbereitung, saubere Übergaben an Service und Betrieb
- Aktives Risiko‑, Änderungs‑ und Nachtragsmanagement
- Koordination Feldmontage (Elektrik/Automation) – Montagephase & IBN
- Fachliche Koordination der elektrischen Feldmontage im Automatisierungsumfang (Elektriker im Feld) in Abstimmung mit Projektleitung und Montageleitung
- Sicherstellen, dass Montage‑ und IBN‑Ablauf zu Konzept, Schaltplänen, Schnittstellen und Abnahmekriterien passt (inkl. Material‑/Kabel‑Check, I/O‑Checks, Netzwerkinbetriebnahme, Signaltests)
- Priorisieren und Nachhalten von Montage‑ und IBN‑Tasks, Beseitigen von Blockern, Eskalation bei Termin‑/Qualitätsrisiken
- Ausschreibung, Vergabe & Partnerführung
- Technische Vorbereitung von Ausschreibungs‑ und Bestellunterlagen (Leistungsabgrenzung, Spezifikationen, Schnittstellen, Prüfumfang, Abnahmekriterien)
- Technische Bewertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Verhandlungen und Vergabeempfehlungen in Zusammenarbeit mit Einkauf
- Management von Unterauftragnehmern (Software, Visualisierung, Netzwerk/Architektur, Schaltschrankbau usw.) inkl. Qualitätskriterien, Tests, Abnahmen und Lessons Learned
- Tests, Abnahmen, Inbetriebnahme
- Planung, Koordination und fachliche Begleitung von FAT/SAT sowie Hochlauf – inklusive Orchestrierung der externen Dienstleister vor Ort und Sicherstellen eines reproduzierbaren Abnahmeprozesses
- Sicherstellen der vollständigen Dokumentation, Restpunktelisten und finalen Übergabe (inkl. Diagnose‑, Wartungs‑ und Servicekonzept)
- Schnittstellen‑ und Kommunikationsrolle
- Technische Hauptschnittstelle für Automatisierung zu Kunde, Projektleitung, Konstruktion, Technologie, Service, Einkauf und Lieferanten
- Moderation von technischen Entscheidungsrunden und Reviews mit klaren Ergebnissen, Verantwortlichkeiten und Terminverbindlichkeit
Unsere Anforderungen
- Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik) mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau in der Projektabwicklung mit Schwerpunkt Automatisierung
- Sehr gutes Verständnis von Automatisierungssystemen (SPS/Visualisierung/Antriebe/Industrienetzwerke) und deren Zusammenspiel; Fähigkeit, externe Lösungen fachlich zu bewerten und zielgerichtet zu steuern
- Erfahrung mit Spezifikationen, Schnittstellenklärung, Abnahmekriterien, Testplanung (FAT/SAT) und strukturierter Dokumentation
- Erfahrung in der Koordination von Montage/IBN‑Aktivitäten im Feld (Elektrik/Automation) ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert
- Reisebereitschaft projektabhängig (Umfang ca. 15 %)
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 EUR pro Jahr für eine 40‑Stunden‑Woche
- Moderne Arbeitsmittel und eine gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Team‑Events und Firmenveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Einkommensvorstellung und des möglichen Starttermins direkt unter der Ausschreibung. Wir freuen uns auf Sie!
Projektmanager Automatisierung (m/w/d) Neuanlagen & Retrofits Arbeitgeber: Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH
Die Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und kollegialen Umfeld bietet. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 EUR pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einer guten Verkehrsanbindung, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Automatisierung (m/w/d) Neuanlagen & Retrofits erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Automatisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für die Automatisierung und die Lebensmittelbranche durchscheinen. Erzähl von Projekten, die dich inspiriert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Automatisierung (m/w/d) Neuanlagen & Retrofits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Pfleiderer Industrielle Backtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Automatisierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen.