Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitspläne und Stücklisten, koordiniere mit verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Nutzung und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Verantworte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und gute ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Planung und Produktion miteinander zu verbinden? Als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erstellst du Arbeitspläne und Stücklisten, behältst Material und Termine im Blick und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Deine Aufgaben
- Arbeitspläne und Stücklisten erstellen und pflegen
- Materialdisposition und Materialverfügbarkeit sicherstellen
- Mit Produktion, Einkauf, Konstruktion und Logistik abstimmen
- Stammdaten im ERP-System pflegen
- Liefertermine überwachen und entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen einleiten
- Bei der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) mitwirken
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Optimalerweise bringst du Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung mit.
- Zudem verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office.
- Du verstehst technische Zusammenhänge schnell und denkst dabei stets prozessorientiert.
- Eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios am Standort Cham
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion 'Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter' mit einer Prämie von 1.000 €
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Werner-R
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung, die Wert auf Planung und Teamarbeit legen. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer familiären Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und eine Duz-Kultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du auf unserer Website eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt dort! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Arbeitspläne erstellt oder mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf Details!:Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner-R vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Maßnahmen du bei Abweichungen von Lieferterminen ergriffen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Zusammenhänge und der Umgang mit ERP-Systemen wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein technisches Verständnis und deine prozessorientierte Denkweise zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
