Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und arbeite eng mit Vertrieb und Technik zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast ein gutes Gespür für technische Lösungen ohne kaufmännische Aspekte aus den Augen zu verlieren? Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement. Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen.
Deine Aufgaben
- Bestandskunden eigenverantwortlich betreuen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Technik
- Potenzielle Neukunden gezielt identifizieren
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit Neukunden übernehmen (via Telefon, Mail, Online)
- Kundenerstberatung kompetent durchführen (Telefon, Mail, Online)
- Kundendaten im ERP-System anlegen und pflegen
- Angebote erstellen und technische Spezifikationen prüfen
- Den gesamten Angebotsprozess koordinieren und aktiv überwachen
- Abstimmung zu Lieferterminen, Preisen und technischen Details vornehmen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Technik oder aus der Projektabwicklung mit.
- Mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.
- Du besitzt eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werner-R
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur fördern wir eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem expandierenden, familiengeführten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Werner-R treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Werner-R empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Werner-R dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Werner-R bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Werner-R bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Werner-R erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner-R vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
