Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren verpacken, LKWs be- und entladen und Logistikprozesse optimieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du kennst die Abläufe im Lager aus der Praxis, packst gerne mit an und arbeitest strukturiert? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Waren sicher, effizient und termingerecht zu versenden.
Deine Aufgaben
- Waren nach internen Vorgaben und Kundenanforderungen fachgerecht verpacken
- LKWs unter Einhaltung von Sicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften be- und entladen
- Waren mittels Flurförderzeugen innerbetrieblich transportieren
- Warenbewegungen buchen sowie Lieferscheinen, Versandlabels und Begleitdokumenten erstellen
- Bei der Optimierung von Versand- und Logistikprozessen unterstützen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Lagerlogistik gesammelt.
- Idealerweise besitzt du einen gültigen Staplerschein.
- Du gehst sicher mit ERP-Systemen und MS Office um.
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E‑Bike‑Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Die Rädlinger Maschinenbau GmbH zählt heute zu den führenden Baumaschinenausrüstern im deutschsprachigen Raum. Offenheit und Vertrauen sind uns bei der Zusammenarbeit mit unseren 550 Mitarbeiter/innen besonders wichtig.
Lagerlogistiker (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Rädlinger Gruppe
Die Rädlinger Maschinenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und flachen Hierarchien in einem familiengeführten Betrieb fördern wir eine offene Duz-Kultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von Vergünstigungen wie E-Bike-Leasing und einer Prämie für die Werbung neuer Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerlogistiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerlogistiker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Lager.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerlogistiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lagerlogistiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es beim Verpacken von Waren oder beim Umgang mit Flurförderzeugen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Rädlinger Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Abläufe im Lager genau anschauen. Informiere dich über die spezifischen Prozesse, die das Unternehmen nutzt, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Waren effizient verpackt oder LKWs sicher be- und entladen hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen, und betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, also zeige dein Interesse daran! Frage im Interview nach, welche Schulungen oder Zertifikate dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
