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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und arbeite eng mit Vertrieb und Technik zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast ein gutes Gespür für technische Lösungen ohne kaufmännische Aspekte aus den Augen zu verlieren? Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement. Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen.
Deine Aufgaben
- Bestandskunden eigenverantwortlich betreuen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Technik
- Potenzielle Neukunden gezielt identifizieren
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit Neukunden übernehmen (via Telefon, Mail, Online)
- Kundenerstberatung kompetent durchführen (Telefon, Mail, Online)
- Kundendaten im ERP-System anlegen und pflegen
- Angebote erstellen und technische Spezifikationen prüfen
- Den gesamten Angebotsprozess koordinieren und aktiv überwachen
- Abstimmung zu Lieferterminen, Preisen und technischen Details vornehmen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Technik oder aus der Projektabwicklung mit.
- Mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.
- Du besitzt eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Über uns
Vor mehr als 25 Jahren wurde die Idee zu einem innovativen Produkt geboren. Heute wird Primus Line® als sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung weltweit eingesetzt. Die Primus Line® Technologie wird zur grabenlosen Sanierung von Druckrohrleitungen (Primus Line® Rehab) und zum Bau frei verlegbarer Rohrleitungen (Primus Line® Overland Piping) verwendet. Es handelt sich um eine sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung, die in Deutschland hergestellt und weltweit eingesetzt wird.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Rädlinger Gruppe
Kontaktperson:
Werner Rädlinger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technik und dem Vertrieb hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst.
Technisches Know-how betonen: Da die Stelle viel mit Technik zu tun hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Kundenorientierung zeigen: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut oder beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Rädlinger Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Primus Line® Technologie und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie in der Branche eingesetzt werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl kaufmännische als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für den Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb und Technik gefordert ist, frage im Interview nach der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.