Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenverantwortlich und arbeite eng mit Vertrieb und Technik zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, monatliches Taschengeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast ein gutes Gespür für technische Lösungen ohne kaufmännische Aspekte aus den Augen zu verlieren? Als kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Vertrieb und Technik (m/w/d) gehst du aktiv auf neue Kunden zu und betreust bestehende Kontakte mit technischem Know-how und persönlichem Engagement. Von der ersten Anfrage bis zum passenden Angebot behältst du den Überblick und arbeitest eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen.
Deine Aufgaben
- Bestandskunden eigenverantwortlich betreuen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Technik
- Potenzielle Neukunden gezielt identifizieren
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit Neukunden übernehmen (via Telefon, Mail, Online)
- Kundenerstberatung kompetent durchführen (Telefon, Mail, Online)
- Kundendaten im ERP-System anlegen und pflegen
- Angebote erstellen und technische Spezifikationen prüfen
- Den gesamten Angebotsprozess koordinieren und aktiv überwachen
- Abstimmung zu Lieferterminen, Preisen und technischen Details vornehmen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Vertrieb, Technik oder aus der Projektabwicklung mit.
- Mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.
- Du besitzt eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.
Unsere Benefits für dich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-Karte
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- E-Bike-Leasing
- Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Über uns
Vor mehr als 25 Jahren wurde die Idee zu einem innovativen Produkt geboren. Heute wird Primus Line® als sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung weltweit eingesetzt. Die Primus Line® Technologie wird zur grabenlosen Sanierung von Druckrohrleitungen (Primus Line® Rehab) und zum Bau frei verlegbarer Rohrleitungen (Primus Line® Overland Piping) verwendet. Es handelt sich um eine sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösung, die in Deutschland hergestellt und weltweit eingesetzt wird.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Rädlinger Gruppe
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei Primus Line® erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und ein monatliches Taschengeld, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine freundliche E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technik und dem Vertrieb hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der sowohl kaufmännisch als auch technisch versiert ist, solltest du in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen in diesen Bereichen eingehen. Zeig uns, wie du technische Lösungen mit Kundenbedürfnissen kombinierst!
Kundenorientierung hervorheben:In der Vertriebsinnendienst-Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Rädlinger Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Primus Line® Technologie und überlege, wie deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Technik dazu passen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte umfasst, solltest du dein technisches Wissen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du technische Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Da das Unternehmen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur hat, ist es wichtig zu wissen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
