Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze Führungskräfte in HR-Fragen.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Agglomeration Luzern.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für HR und gestalte aktiv die HR-Welt mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 61148 € pro Jahr.
Gestalten Sie die HR-Welt aktiv mit -- als HR Business Partner. Unser Kunde, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Agglomeration Luzern, sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Human Resources.
Ihre Aufgaben:
- Verantworten des gesamten Employee Lifecycles -- von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Zeit- und Absenzenmanagement
- Unterstützen der Vorgesetzten im gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeiten in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernehmen von Teilprojektverantwortung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Versierte IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Kommunikative, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Diverses:
Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und der Möglichkeit, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
HR Business Partner 80-100% (w/m) Arbeitgeber: Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG
Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsvermittlung und Personalmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits anbieten, die das Leben unserer Mitarbeiter bereichern.
Kontaktdaten:
Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG Recruiting-Team
