Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von Edelweiss und baue wertvolle Kontakte auf.
- Unternehmen: Edelweiss-Betreuungsdienst - Menschlichkeit und Unterstützung im Alltag.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die Verantwortung übernehmen und mit Begeisterung arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Edelweiss und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Offene, herzliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir suchen ein Gesicht für Edelweiss! Es gibt Menschen, die einfach nur Flyer verteilen, und es gibt Menschen, die einen Raum betreten, offen auf andere zugehen, Vertrauen schaffen und in Erinnerung bleiben. Genau so einen Menschen suchen wir.
Der Edelweiss-Betreuungsdienst in Dortmund steht für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und echte Unterstützung im Alltag. Wir möchten noch mehr Menschen erreichen, neue Kooperationen aufbauen und Edelweiss in Dortmund und der Umgebung noch bekannter machen. Dafür brauchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Werte nicht nur kennt, sondern sie wirklich lebt und mit voller Überzeugung nach außen trägt. Sie werden zu einem wichtigen Gesicht und zu einer starken Stimme unseres Betreuungsdienstes.
In enger Abstimmung mit dem Inhaber vertreten Sie Edelweiss bei ausgewählten Terminen, auf Messen, Veranstaltungen, Netzwerktreffen und an Informationsständen. Sie sprechen mit Menschen, hören aufmerksam zu, erklären verständlich, wofür wir stehen, und zeigen, wie wir pflegebedürftige und unterstützungsbedürftige Menschen sowie ihre Angehörigen im Alltag entlasten können. Ein großer Teil Ihrer Arbeit findet direkt vor Ort statt.
Sie besuchen Arztpraxen, Therapeuten, gesetzliche Betreuer, Pflege- und Betreuungsdienste, Pflegeberatungsstellen, Seniorenbüros, Apotheken, Sanitätshäuser, Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen sowie Ansprechpartner der Caritas, Diakonie und anderer sozialer Einrichtungen. Dort stellen Sie Edelweiss persönlich vor, knüpfen neue Kontakte und finden heraus, wo eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entstehen kann. Dabei geht es nicht darum, kurz hereinzukommen, etwas abzugeben und direkt wieder zu verschwinden. Sie nehmen sich die Zeit für ein echtes Gespräch, interessieren sich für Ihr Gegenüber und sorgen dafür, dass Edelweiss positiv in Erinnerung bleibt.
Sie hinterlassen nicht nur Flyer und Visitenkarten, sondern vor allem ein gutes Gefühl: das Gefühl, mit Edelweiss einen verlässlichen, menschlichen und engagierten Partner gefunden zu haben, dem man Menschen guten Gewissens anvertrauen und den man ehrlich weiterempfehlen kann. Ihr Besuch soll Vertrauen schaffen und dafür sorgen, dass man bei Unterstützungsbedarf zuerst an Edelweiss denkt. Sie bauen neue Kontakte auf und pflegen bestehende Beziehungen mit Aufmerksamkeit und Verbindlichkeit weiter. Sie melden sich nach Gesprächen erneut, vereinbaren Folgetermine und bleiben an interessanten Möglichkeiten dran. Sie erkennen, wo eine Kooperation sinnvoll sein könnte, bringen Menschen zusammen und entwickeln aus einem ersten Kontakt eine langfristige Partnerschaft.
Unser gemeinsames Ziel ist klar: Wir möchten neue Kooperationspartner gewinnen, mehr Menschen auf unsere Leistungen aufmerksam machen und dadurch auch neue Kunden erreichen. Dabei setzen wir nicht auf aggressive Werbung oder aufdringlichen Vertrieb. Wir möchten Menschen mit Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit, Kompetenz und echter Begeisterung überzeugen. Sie behalten außerdem im Blick, wo Edelweiss noch sichtbar werden sollte. Sie suchen nach passenden Messen, Veranstaltungen, Informationsständen und regionalen Netzwerktreffen. Gleichzeitig entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ideen für Plakatwerbung, City-Light-Poster, Haltestellenwerbung und weitere geeignete Werbeflächen. Sie holen Angebote ein, stimmen die Möglichkeiten mit dem Inhaber ab und begleiten die ausgewählten Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Auch kleinere Präsentationen über unser Unternehmen und unsere Leistungen sollten Ihnen Freude machen. Sie müssen keine großen Reden halten, aber Sie sollten gerne vor Menschen sprechen, Inhalte verständlich erklären können und andere mit Ihrer Energie erreichen. Gegebenenfalls wirken Sie auch an kurzen Informationsvideos, Fotos oder Beiträgen für unsere Außendarstellung mit. Nach einer entsprechenden Einarbeitung können Sie außerdem erste Gespräche mit Interessenten begleiten, neue Kunden über unsere Leistungen informieren und den weiteren Kontakt vorbereiten. Alle wichtigen Gespräche, Besuche, Rückmeldungen und nächsten Schritte halten Sie zuverlässig fest, damit aus guten Kontakten auch echte Ergebnisse entstehen.
Für diese Aufgabe suchen wir einen Menschen mit Persönlichkeit. Sie sollten offen, herzlich und selbstbewusst auf andere zugehen können, ohne dabei aufdringlich zu wirken. Sie wissen, wann Sie reden müssen, können aber genauso gut zuhören. Sie erkennen, was Ihrem Gegenüber wichtig ist, und finden auch in anspruchsvolleren Situationen die richtigen Worte. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Rhetorik sind für diese Position unverzichtbar. Sie drücken sich klar, sicher und verständlich aus, können Gespräche souverän führen und unser Unternehmen überzeugend vorstellen.
Da Sie Edelweiss nach außen repräsentieren, erwarten wir außerdem ein gepflegtes, professionelles und der jeweiligen Situation angemessenes Erscheinungsbild. Ebenso wichtig sind sehr gute Umgangsformen und ein sicheres Gespür dafür, wie man sich gegenüber Kunden, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, gesetzlichen Betreuern und anderen Geschäftspartnern angemessen und respektvoll verhält. Sie müssen wissen, wann Offenheit, Zurückhaltung, Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit oder selbstbewusstes Auftreten gefragt sind.
Was wir allerdings nicht suchen, ist jemand, der lediglich seine Stunden absitzt und Aufgaben abhakt. Wir suchen eine Person, die wirklich Bock auf diese Aufgabe hat. Jemanden, der mitdenkt, eigene Ideen entwickelt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, neue Türen zu öffnen. Ihre Motivation darf nicht nur in einer Bewerbung stehen, man soll sie im Gespräch spüren und später auch in Ihrer Arbeit sehen können. Edelweiss soll für Sie nicht einfach nur ein Arbeitgeber oder ein Name auf einer Visitenkarte sein. Sie sollten sich mit unserem Betreuungsdienst, unseren Werten und unseren Zielen identifizieren können. Wir wünschen uns jemanden, der hinter dem steht, was er erzählt, und Edelweiss mit derselben Sorgfalt und Überzeugung vertritt, mit der wir selbst unser Unternehmen aufgebaut haben.
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, im Außendienst, Vertrieb, Marketing sowie im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger erhalten bei uns eine echte Chance. Entscheidend sind Ihre Persönlichkeit, Ihr Auftreten, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Bereitschaft, sich vollständig in die Aufgabe einzuarbeiten. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Außentermine wünschenswert.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen. Sie werden gründlich in unsere Leistungen eingearbeitet, arbeiten eng mit dem Inhaber zusammen und können die weitere Entwicklung von Edelweiss aktiv mitgestalten. Wenn Sie sich engagieren, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
Es handelt sich ausdrücklich um eine Tätigkeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit, Werbung sowie Kunden- und Kooperationsgewinnung, und nicht um eine Stelle in der Pflege oder Hauswirtschaft. Wenn Sie beim Lesen bereits gedacht haben: „Genau das ist meine Aufgabe, darauf habe ich wirklich Lust“, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.
Edelweiss-Betreuungsdienst Für ein gutes Gefühl im Alltag
Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkaufbau und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werner Schümer
Edelweiss-Betreuungsdienst in Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit, Verlässlichkeit und echte Unterstützung legt. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche Entfaltung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit mitzuwirken und durch Ihre Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkaufbau und Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Werner Schümer ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkaufbau und Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Werner Schümer zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkaufbau und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Werner Schümer das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Schümer vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Werner Schümer haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.