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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und manage die Infrastruktur für ein nachhaltiges Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werner Sobek steht für Engineering, Design und Nachhaltigkeit mit über 450 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenticket, Dienstfahrrad und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Bürostandort in Stuttgart mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Stellvertretenden Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d).
Standort: Stuttgart
Unser Angebot:
- aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt
- anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
- individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk
- Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad)
- attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents
Ihre Aufgaben:
- fachliche Führung der Bereiche Infrastruktur und Services
- zentraler Betrieb und Wartung der Anwendungssysteme, IT Infrastruktur und TK
- Ausrichtung der IT-Abteilung auf das Wachstum des Unternehmens sowie Integration der weltweiten Tochtergesellschaften
- Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister
- Design und Ausbau der IT Security für ca. 500 IT-Arbeitsplätze
- Optimierung der virtualisierten Server, der Storage und der IT-Infrastruktur inkl. der TK
- Entwicklung/Fortschreibung einer IT-Strategie
- direktes Reporting an den IT-Leiter
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o.Ä. und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter IT oder im IT Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung
- IT-Managementerfahrung in SW/HW Projekten (technisch und kaufmännisch)
- Kenntnisse von VM-Ware sowie sicherer Umgang mit allen aktuellen Windows-Server-Versionen
- vertiefte Kenntnisse über ERP, idealerweise Microsoft Business Central
- Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.
Werner Sobek AG
Personal
Albstraße 14,
70597 Stuttgart
Deutschland
Tel. +49.711.76750-0
Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Werner Sobek Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
Werner Sobek Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Werner Sobek in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im IT-Bereich, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und -Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf VM-Ware und Microsoft Business Central.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung mit Server-Management und IT-Projektmanagement. Übe, deine bisherigen Projekte und deren Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um deine Eignung als stellvertretender Leiter IT zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werner Sobek AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und dein Interesse an nachhaltigen Lösungen ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den bevorzugten Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Sobek Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und -Management hat, solltest du dich auf technische Fragen zu VM-Ware, Windows-Server-Versionen und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Mitarbeiterführung und Teamleitung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Kommunikation innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Werner Sobek, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensvision beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind.
