Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware und Embedded Software für innovative Mikrocontroller-Systeme.
- Unternehmen: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung in Embedded-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von Firmware und Embedded Software für Mikrocontroller‑basierte Systeme
- Erstellung von Embedded‑Software‑Spezifikationen und Software‑Architekturen
- Pflege, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Embedded‑Software‑Systeme
- Erarbeitung und Bewertung innovativer Technologie‑ und Produktideen
- Administration und Weiterentwicklung von Tools für die Embedded‑Software‑Entwicklung
- Standort‑ und teamübergreifende Erarbeitung sowie Abstimmung von Embedded‑Software‑Konzepten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern im Embedded‑Umfeld
- Gute Hardwarekenntnisse im Bereich Mikrocontroller‑Schaltungen
- Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++
- Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie PROFINET oder EtherCAT
- Erfahrung im Bereich Cyber Security wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software Arbeitgeber: Werner Turck GmbH & Co. KG
Als weltweit operierendes Familienunternehmen bietet Turck eine eigenverantwortliche Position im Bereich der SMT- und THT-Leiterplattenbestückung, die von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer modernen IT-Infrastruktur, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Industrie 4.0 und IIoT mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Werner Turck GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder einer persönlichen Website. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Firmware und Embedded Software direkt zu zeigen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Embedded-Umfeld. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, besonders wenn du mit Mikrocontrollern gearbeitet hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und die geforderten Qualifikationen klar herausstellen. Nutze die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Turck GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C, C++ und Mikrocontroller. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Firmware- und Embedded-Software-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Stelle teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem kollegialen Miteinander, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
