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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und koche hochwertige Speisen für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Klinik am Osterbach – ein herzlicher Arbeitgeber mit Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinschaftsverpflegung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Klinik am Osterbach. Sie sind aktiv in den täglichen Kochbetrieb eingebunden und unterstützen das Team bei der Zubereitung hochwertiger Speisen nach unserem Speiseplan.
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Ihrem Team in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite. Sie organisieren und optimieren Arbeitsabläufe und übernehmen die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle.
Mit Liebe zum Detail richten Sie ansprechende kalte Platten an und tragen so zu einem genussvollen Erlebnis für unsere Gäste bei. Sie überwachen die Einhaltung der Hygienestandards und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften jederzeit erfüllt werden.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d). Eine Zusatzqualifikation, z. B. als Verpflegungsbetriebswirt (m/w/d) oder Küchenmeister (m/w/d), ist wünschenswert. Erste Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil. Sie bringen ein gutes Grundverständnis für Diätetik und ernährungsphysiologische Zusammenhänge mit.
Sie sind bereit, uns auch an Wochenenden und Feiertagen in geregelten Arbeitszeiten zu unterstützen. Als Teamplayer arbeiten Sie zuverlässig, sind motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um.
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören:
- eine umfangreiche Einarbeitung in ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre
- ein starkes Team, auf das Sie nicht nur therapeutisch sondern auch persönlich zählen können
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
- attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits uvm.
Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kaufmännischer Leiter René Schäfer für Sie da 05731 159-701.
Küchenleiter (m/w/d), Klinik am Osterbach Arbeitgeber: Werner Wicker & Co.KG
Kontaktperson:
Werner Wicker & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleiter (m/w/d), Klinik am Osterbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik am Osterbach vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (m/w/d), Klinik am Osterbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten an. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Gemeinschaftsverpflegung und wie du Arbeitsabläufe optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf Details!: Wie bei der Zubereitung von Speisen kommt es auch bei deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge an. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Ein sauberes Layout und eine klare Struktur helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Wicker & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Team vertraut
Informiere dich über das #teamwicker und die Klinik am Osterbach. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Team hat. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Küchenleiter aktiv in den Kochbetrieb eingebunden bist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zubereitung hochwertiger Speisen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für Diätetik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik am Osterbach Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.