Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Werde Teil der familiären HR-Abteilung der Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen neue Wege einschlagen? Sie wollen Grenzen überwinden? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bauen mit uns gemeinsam die zentrale HR-Abteilung der Wicker-Gruppe weiter aus. Sie wünschen sich Platz für Ihre Ideen, gute Laune – in einer familiären Atmosphäre – in der Kollegen zu Freunden werden? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, in unserem #teamwicker der zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe, in Kassel und im Homeoffice durch.
Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite:
- Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege.
- Sie arbeiten aktiv an Veränderungsprozessen bzw. Projekten mit.
- Sie kommunizieren u. a. mit Krankenkassen, Behörden und klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
Sie sind:
- Steuerfachangestellter, Personalfachkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder haben eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Steuer und/oder Personalwesen/HR, idealerweise verbunden mit einer zertifizierten Weiterbildung in der Entgeltabrechnung.
- Sie sind fit im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie hatten idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit der Umsetzung von Tarifverträgen.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Dienstleistungsmentalität aus.
- Sie möchten Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung einbringen und weiterentwickeln.
- Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, denken analytisch, besitzen Prozessaffinität und einen hohen Qualitätsanspruch.
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören:
- attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation.
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung.
- spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur und viele weitere Benefits.
Und Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Sindy Garthof für Sie da 0160 4019873.
Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Werner Wicker & Co.KG
Die Wicker Klinik/ Wirbelsäulenklinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes Team mit Herz und Leidenschaft für die Patientenversorgung bietet. Mit attraktiven Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, einer transparenten Gehaltsstruktur sowie umfangreichen Einarbeitungen und betrieblichen Gesundheitsförderungen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten zusammen, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Werner Wicker & Co.KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Werner Wicker & Co.KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Werner Wicker & Co.KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Wicker & Co.KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Werner Wicker & Co.KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
