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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Stationsdienst und leite Rehabilitanden im Behandlungsprozess.
- Arbeitgeber: Herzliche Hardtwaldklinik II mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Hardtwaldklinik II.
Aufgaben im Stationsdienst:
- Sie übernehmen die Organisation im Stationsdienst.
- Sie begleiten und leiten Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement an.
- Sie führen supportive und strukturierte Gespräche nach Bedarf.
- Sie leiten Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR) an.
- Sie übernehmen ärztlich delegierte Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen).
Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:
- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit.
- Sie führen Mitarbeitergespräche.
- Sie übernehmen die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte.
- Sie wirken bei der Personalakquise mit.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und die Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb.
- Sie wirken in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz) mit.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien mit.
- Sie führen Vorgespräche zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können.
- Loyalität, Motivation und ein adäquates Führungsverhalten zeichnet Sie aus.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen.
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel.
- Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus.
Unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören:
- eine Work-Life-Balance, geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit.
- attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation.
- eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre.
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung.
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Ramona King zur Verfügung: 05626 88-1837.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Hardtwaldklinik II Arbeitgeber: Werner Wicker & Co.KG
Kontaktperson:
Werner Wicker & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Hardtwaldklinik II
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Hardtwaldklinik arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Organisation klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Hardtwaldklinik II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Hardtwaldklinik II reizt. Deine Begeisterung für den Job kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Wicker & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Hardtwaldklinik II
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hardtwaldklinik II und das #teamwicker verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeitergespräche geführt hast oder wie du bei der Dienstplangestaltung mitgewirkt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Pflege sind Veränderungen an der Tagesordnung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du kreativ Lösungen gefunden hast oder flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast. Das wird dir helfen, dich als anpassungsfähigen und innovativen Kandidaten zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik zu dir passt.