Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Hersteller für Lacke und Farben in der Region Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, Laptop und Smartphone zur Nutzung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Auf- und Ausbau eines innovativen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebskenntnisse und Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer, familiengeführter Hersteller für Lacke, Farben und Präparationen verschiedenster Art in der Region Hannover mit einem anspruchsvollen Portfolio und suchen ab sofort weitere Verstärkung unseres Teams. Wir befinden uns auf weiterem Wachstumskurs und erschließen zunehmend neue, internationale Geschäftsfelder. Wir bieten Ihnen die Herausforderung, am Auf- und Ausbau kreativ mitzuwirken.
Aufgaben
- Betreuung, Beratung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen in der Verkaufsregion
- Gewinnung von Neukunden aus unserem Marktsegment
- Verantwortung für die Präsentation und den Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen
- Selbstständiges Erarbeiten von Prozess-Optimierungen und Problemlösungen mit den Produktionsabteilungen beim Kunden sowie den entsprechenden internen Abteilungen
- Überbringung von Lackmustern und Musterteilen
- Erster Ansprechpartner beim Kunden
- Ordnungsgemäße Dokumentation sowie Weitergabe von Informationen
- Teilweise Durchführung von internen Arbeiten am Stammsitz der Wernicke Lack-Chemie
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene, wenn möglich branchennahe, Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lackindustrie von Vorteil
- Ein ausgeprägtes Vertriebsgen
- Reisebereitschaft (ein Großteil der Tätigkeit sind Sie bei den Kunden vor Ort)
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Gewohnt im Team zu arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden, innovativen, mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld
- Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Firmenlaptop sowie Smartphone zur optimalen Umsetzung Ihrer Tätigkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. tabellarischem Lebenslauf sowie einem Anschreiben zu Ihrer Motivation für diese Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wernicke Lack-Chemie
Kontaktperson:
Wernicke Lack-Chemie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Lackindustrie und deine Vertriebsfähigkeiten. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der kommunikationsstark ist, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung. Ein paar Fremdsprachenkenntnisse schaden nie!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wernicke Lack-Chemie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wernicke Lack-Chemie verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da ein Großteil der Tätigkeit beim Kunden vor Ort stattfindet, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft klar zu kommunizieren. Erkläre, wie du flexibel und bereit bist, die Kunden in deiner Verkaufsregion zu besuchen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.