Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der SHK-Technik und führe dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfolgsgeschichte und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Regionale Einsätze ermöglichen dir ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vor Ort beim Kunden.
- Fachliche Führung, Einteilung und Anleitung von Monteuren und Auszubildenden auf der Baustelle.
- Qualitätssicherung und Überwachung der Einhaltung von Montagevorgaben, Sicherheitsstandards und Zeitplänen.
- Schnittstelle auf der Baustelle – Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden, Architekten, Bauleiter und das interne Projektmanagement.
- Inbetriebnahme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen inklusive Einweisung der Kunden sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung in der SHK-Branche, idealerweise bereits in einer leitenden oder koordinierenden Funktion auf Baustellen (Erfahrungshorizont ist uns besonders wichtig).
- Fundierte Fachkenntnisse in moderner Heizungs-, Sanitär- und Regelungstechnik sowie idealerweise in den Bereichen Solarthermie und Wärmepumpen.
- Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke gepaart mit einem teamorientierten, motivierenden Führungsstil.
- Kundenorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für den regionalen Einsatz).
Das bieten wir:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, seit über 80 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung, die Ihren wertvollen Erfahrungsschatz angemessen würdigt.
- Moderne Ausstattung: Ein eigenes, voll ausgestattetes Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitskleidung.
- Wertschätzende Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes, familiäres Miteinander in einem motivierten Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Weiterbildungen und Schulungen zu innovativen Technologien (z.B. regenerative Energien).
- Regionale Einsätze: Baustellen im nahen Umkreis – Sie sind jeden Abend rechtzeitig zu Hause.
- Aktive Mitarbeit bei komplexen Installations- und Montagearbeiten vor Ort.
Obermonteur SHK (m/w/d) – Verantwortung, Teamführung & abwechslungsreiche Projekte in Linsengericht Arbeitgeber: Wernig
Als Obermonteur SHK (m/w/d) in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung, die Ihre Erfahrung wertschätzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert ein familiäres Miteinander und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Zudem arbeiten Sie in der Region, sodass Sie jeden Abend rechtzeitig zu Hause sind und an abwechslungsreichen Projekten teilnehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur SHK (m/w/d) – Verantwortung, Teamführung & abwechslungsreiche Projekte in Linsengericht erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Wernig helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Wernig! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur SHK (m/w/d) – Verantwortung, Teamführung & abwechslungsreiche Projekte in Linsengericht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Wernig:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Wernig und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wernig vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
