Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Wernsing Feinkost GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und wachse gemeinsam mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Karriere bei der Wernsing Feinkost GmbH. Unser Sortiment umfasst bereits eine große Produktvielfalt und wächst beständig. Die Wernsing Feinkost GmbH ist Teil der Wernsing Food Family, die mit acht Produktionsstandorten in Deutschland sowie weiteren Standorten einen Umsatz von über einer Milliarde Euro jährlich erwirtschaftet. Alleine am Standort Addrup-Essen/Oldb. arbeiten über 1.500 Mitarbeiter (m/w/d). Damit ist die Wernsing Feinkost GmbH einer der wichtigsten Arbeitgeber unserer Region.
Gleichzeitig steht der Name Wernsing aber auch für traditionelle Werte wie Bodenständigkeit und Verantwortung, Beständigkeit und Verlässlichkeit. Wir sind ein Familienunternehmen und wir sehen auch unsere Mitarbeiter als eine große Familie, mit der wir langfristig wachsen möchten.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig zertifizierten Unternehmen. Langfristige Zusammenarbeit und ein familiäres Betriebsklima. Flache Organisationsstrukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen – so schmeckt Arbeiten bei Wernsing.
Verstärke unser Team an unserem Hauptsitz in Addrup-Essen (Oldenburg) als Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion.
Schichtleitung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Wernsing Feinkost GmbH
Die Wernsing Feinkost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig zertifizierten Unternehmen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Aufstiegschancen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig traditionelle Werte wie Bodenständigkeit und Verantwortung hochhält.
