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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Gebiet Berlin/Brandenburg und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und attraktive Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt sicherer und gesünder – mach einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei WERO – Best in Work.Life.Safety. – dreht sich alles um den Schutz und Erhalt der Gesundheit von Menschen. Seit über 65 Jahren sind wir ein innovatives und dynamisch geführtes Familienunternehmen, das Unternehmen aller Branchen und Größen deutschlandweit und in Österreich betreut. Unser Ziel ist es, die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten. Für unser Außendienst-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, unser Unternehmen in einem großen und spannenden Gebiet zu repräsentieren.
Du trägst Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Berlin / Brandenburg:
- Verkauf des gesamten Produkt-, Dienstleistungs- und Digitalportfolios von WERO
- Neukundenakquise (circa 25 %): Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden und baust unser Geschäft aus.
- Kundenrückgewinnung (circa 25 %): Du bringst ehemalige Kundinnen und Kunden zu WERO zurück.
- Strategischer Bestandskundenausbau (circa 50 %): Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter und nutzt Up- und Cross-Selling-Potenziale.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuerinnen und -betreuern zusammen, die Service und Dienstleistungen bei Bestandskunden übernehmen und dich vertrieblich unterstützen.
- Effiziente Kontaktwege: Du nutzt die gesamte Klaviatur der Kontaktmöglichkeiten – Videocall, Telefon oder Vor-Ort-Besuche – und wählst den richtigen Weg zum richtigen Zeitpunkt beim richtigen Kundenpotenzial.
- Gebietsmanagement: Du analysierst deinen Markt, planst deine Touren effizient und setzt die Unternehmensstrategie in deinem Gebiet um.
- Digitale Lösungen: Du berätst auch zu unseren digitalen Produkten und Dienstleistungen.
- Eigenverantwortung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und stellst eine lückenlose Nachverfolgung sicher.
- Du übernimmst Vertretungen im Gebiet nach Abstimmung mit der Regionalen Vertriebsleitung.
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder beratungsintensiven Verkauf, mit – auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation und Vertriebs-Skills sind willkommen!
Beratungskompetenz: Du liebst es, Kundinnen und Kunden zu beraten und Lösungen zu finden.
Digitalkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools und nutzt sie effizient für deine Vertriebsarbeit.
Eigenmotivation: Wir arbeiten ohne Provisionssystem – dein Antrieb und dein Erfolg ist die Zufriedenheit deiner Kunden.
Flexibilität und Reisebereitschaft: Idealerweise ist dein Wohnsitz im Großraum Berlin. Da dein Gebiet groß ist, solltest du Freude an Reisetätigkeit haben.
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- ein attraktives Jahresfixgehalt
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie interne Schulungs- und Entwicklungsangebote
- ein Firmenfahrzeug zur Erreichung deiner Kunden (mit privater Nutzung möglich)
- Bereitstellung von allen benötigten Arbeitsmitteln (Tablet / Smartphone) sowie Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- ein positives Betriebsklima
- aktive Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios
- Leasing von E-Bikes
- exklusive Angebote über Corporate Benefits
Wir sind überzeugt, dass du bei uns nicht nur eine herausfordernde Aufgabe findest, sondern auch von unseren vielfältigen Benefits profitieren wirst. Deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein!
Vergütung: Jahresbruttogehalt: 45.000 € bis 55.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Standorte
Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: WERO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WERO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Berlin / Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WERO und deren Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitswelt sicherer zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an WERO und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Berlin / Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gebietsleiter (m/w/d) bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle bei WERO einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei WERO arbeiten möchtest und was dich an der Aufgabe reizt. Deine Begeisterung für den Job wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über WERO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von WERO und dessen Produkten machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Vertrieb und Kundenakquise zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden zurückgewonnen hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
Da digitale Lösungen eine wichtige Rolle spielen, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Vertriebsarbeit effektiv eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Kunden bringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei WERO zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, internen Schulungen und der Unterstützung, die dir geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.