Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Gebiet Frankfurt-Limburg und Neukundenakquise.
- Unternehmen: WERO – ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei WERO – Best in Work.Life.Safety. – dreht sich alles um den Schutz und Erhalt der Gesundheit von Menschen. Seit über 65 Jahren sind wir ein innovatives und dynamisch geführtes Familienunternehmen, das Unternehmen aller Branchen und Größen deutschlandweit und in Österreich betreut. Unser Ziel ist es, die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten.
Für unser Außendienst-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, unser Unternehmen in einem spannenden Gebiet zu repräsentieren.
Das ist dein Aufgabengebiet
- Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Frankfurt-Limburg.
- Du verkaufst das gesamte Produkt-, Dienstleistungs- und Digitalportfolio von WERO.
- Neukundenakquise (circa 25 %): Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden und baust unser Geschäft aus.
- Kundenrückgewinnung (circa 25 %): Du bringst ehemalige Kundinnen und Kunden zu WERO zurück.
- Strategischer Bestandskundenausbau (circa 50 %): Du entwickelst bestehende Beziehungen weiter und nutzt Up- und Cross-Selling-Potenziale.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuerinnen und -betreuern zusammen, die Service und Dienstleistungen bei Bestandskunden übernehmen und dich vertrieblich unterstützen.
- Effiziente Kontaktwege: Du nutzt die gesamte Klaviatur der Kontaktmöglichkeiten – Videocall, Telefon oder Vor-Ort-Besuche – und wählst den richtigen Weg zum richtigen Zeitpunkt beim richtigen Kundenpotenzial.
- Gebietsmanagement: Du analysierst deinen Markt, planst deine Touren effizient und setzt die Unternehmensstrategie in deinem Gebiet um.
- Digitale Lösungen: Du berätst auch zu unseren digitalen Produkten und Dienstleistungen.
- Eigenverantwortung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und stellst eine lückenlose Nachverfolgung sicher.
- Du übernimmst Vertretungen im Gebiet nach Abstimmung mit der Regionalen Vertriebsleitung.
Das ist dein Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Außendienst oder beratungsintensiven Verkauf – auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation und vertriebliche Skills sind willkommen!
- Beratungskompetenz: Du liebst es, Kundinnen und Kunden zu beraten und Lösungen zu finden.
- Digitalkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen sowie digitalen Tools und nutzt sie effizient für deine Vertriebsarbeit.
- Eigenmotivation: Wir arbeiten ohne Provisionssystem – dein Antrieb und dein Erfolg ist die Zufriedenheit deiner Kunden.
Das bieten wir dir
- eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- ein attraktives Jahresfixgehalt
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie interne Schulungs- und Entwicklungsangebote
- ein Firmenfahrzeug zur Erreichung deiner Kunden (mit privater Nutzung möglich)
- Bereitstellung von allen benötigten Arbeitsmitteln (Tablet / Smartphone), Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- ein positives Betriebsklima
- aktive Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios
- Leasing von E-Bikes
- exklusive Angebote über Corporate Benefits
Wir sind überzeugt, dass du bei uns nicht nur eine herausfordernde Aufgabe findest, sondern auch von unseren vielfältigen Benefits profitieren wirst. Deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein!
Vergütung
Jahresbruttogehalt: 45.000 € bis 55.000 € abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Du hast dich in unserer Beschreibung wiedergefunden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Schreib uns ein paar Worte über dich und teile uns neben deinem Gehaltswunsch mit, wann dein frühestmöglicher Eintrittstermin ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Frankfurt-Limburg - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: WERO GmbH & Co. KG
WERO ist ein innovatives und dynamisch geführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und einer flexiblen Arbeitsweise unterstützt WERO seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Frankfurt-Limburg - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WERO und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Frankfurt-Limburg - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst geeignet bist und was dich an WERO begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über WERO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WERO und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job viel mit Vertrieb und Kundenakquise zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden zurückgewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
Da digitale Lösungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Vertriebsarbeit effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
