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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere umfassende Nachhaltigkeitsstrategie und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vality Ventures, einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen bei und entwickle innovative Lösungen für eine bessere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement abgeschlossen haben und praktische Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche) \\n eine qualifizierte Einarbeitung \\n flache Hierarchien und wertschätzende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit \\n eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit \\n betriebliche Altersvorsorge \\n betriebliches Gesundheitsmanagement und BusinessBike \\n Mitarbeitendenrabatte \\n \\n Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie (ESG) \\n enge Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft Vality Ventures \\n Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Geschäftsprozesse sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der operativen Umsetzung \\n Pflege und Steuerung internationaler Nachhaltigkeitsbewertungsplattformen, wie EcoVadis und Avetta \\n Durchführung von Audits und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD, ESRS und weiteren relevanten Standards \\n interne und externe Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung einschließlich Workshops und Stakeholder-Dialoge sowie Bearbeitung externer Anfragen zur Nachhaltigkeit \\n Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und deren Automatisierung mithilfe entsprechender Tools, wie Power Automate oder Power BI (mit Unterstützung seitens des Controllings) \\n enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, wie Einkauf, Fuhrparkmanagement und Gebäudemanagement \\n \\n abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt \\n praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext \\n gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien \\n analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten \\n sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachhaltigkeits-/CSR-Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: WERO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WERO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeits-/CSR-Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Nachhaltigkeits- und CSR-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strategien ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge bei der Umsetzung von Strategien präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Standards und Zertifizierungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Standards in einem Unternehmenskontext.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeits-/CSR-Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Nachhaltigkeitsstrategie. Besuche die Website von Vality Ventures, um ein besseres Verständnis für deren Ziele und Werte zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen können. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit relevanten Standards.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Standards im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von ESG-Kriterien verstehst und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du zur Entwicklung oder Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch interne und externe Kommunikation umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Nachhaltigkeitsziele in die täglichen Abläufe integriert werden.
