Business Development Manager (m/f/d) DACH
Business Development Manager (m/f/d) DACH

Business Development Manager (m/f/d) DACH

Schleswig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr B2B-Partnerschaften und Ausbau der Distributionsstrategie in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: WeRoad, ein innovatives Start-up in der Reisebranche mit einer dynamischen Community.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbasierter Bonus, unbegrenzter Urlaub und kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, abenteuerlustigen Teams und forme die Zukunft des Reisens.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem energiegeladenen Umfeld mit groĂźartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Ăśber WeRoad

Gegründet im Jahr 2017, ist WeRoad ein schnell wachsendes Start-up, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert! Mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinator sind wir eine Community von Reisenden, die jede Reise zu einer lebensverändernden Erfahrung machen. Wir verbinden gleichgesinnte Millennials und schicken sie auf Abenteuer in mehr als 300 Reiseziele weltweit. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu liefern, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden StellenĂĽbersicht aufgefĂĽhrt sind.

Klingt spannend? Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte unser Cultural Manifesto durch

Deine Aufgaben

  • Verantwortung und Ausbau unserer B2B-Partnerschafts- und Distributionsstrategie in der DACH-Region, mit Fokus auf Affiliate-, Handels- und andere Distributionskanäle, Firmenreisen, Communities und Loyalty-Plattform-Deals.

  • Leitung kompletter Business-Development-Zyklen: von Leadgenerierung ĂĽber Closing bis hin zum Account Management nach Vertragsabschluss.

  • Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks mit Fokus auf wiederkehrendes Geschäft und langfristige strategische Beziehungen.

  • Aufbau und Steuerung skalierbarer, technologiegestĂĽtzter Sales Funnels, unter Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Tools.

  • Repräsentation von WeRoad auf Events und Networking-Gelegenheiten, sodass du zu einem bekannten Gesicht im Reise- und Start-up-Ă–kosystem wirst.

  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Product, Ops), um Go-to-Market-Strategien und neue Launches in der DACH-Region mitzugestalten.

Erstellung präziser Forecasts, Reports und KPI-Tracking, damit Business-Development-Aktivitäten auf die Unternehmensziele einzahlen.

Was wir suchen

  • 2-3+ Jahre Erfahrung im B2B-Business Development oder in Partnerships-Rollen im DACH-Markt, idealerweise im Distributions-/Affiliate-Kontext.

  • Erfahrung in einem schnelllebigen B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld, mit der Fähigkeit, in einem agilen und ergebnisorientierten Setting erfolgreich zu sein.

  • Starkes Plus: Hintergrund in der Reisebranche und/oder Erfahrung im Management von Event-Sponsorships, Networking-Initiativen und Handels-Partnerschaften.

  • Deutsch auf Muttersprach-Niveau und flieĂźendes Englisch (C1+) – mit einwandfreien Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.

  • Tiefgehendes Wissen in B2B-Funnel-Management, Automatisierungstools und modernen Sales-Tech-Stacks, einschlieĂźlich KI-gestĂĽtzter Leadgenerierung und CRM-Nutzung.

  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Accounts, Pipelines und Aufgaben gleichzeitig mit hoher Autonomie und Effizienz zu managen.

  • Starke Leadership-Präsenz: charismatisch, menschenorientiert und in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.

  • Hunger nach Wachstum: ergebnisorientiert, ambitioniert und wohlfĂĽhlend in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen.

Du wirst es lieben, bei WeRoad zu arbeiten, wenn:

  • Du groĂź träumst, höher zielst und dich ĂĽber deine bisherigen Grenzen hinauspusht. Herausforderungen begeistern dich, und du bist hungrig nach dem nächsten Erfolg.

  • Du Teil eines jungen, smarten und spaĂźigen Teams sein möchtest, das deine Leidenschaft fĂĽr Reisen teilt. Du blĂĽhst in einer Community von mutigen Denkern und Machern auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren.

  • Du Unternehmer*in im Herzen bist, von Tag eins Verantwortung ĂĽbernimmst und schnell handelst, um Dinge voranzutreiben.

  • Du Abenteuer mehr liebst als Routine und das schnelle, sich ständig verändernde Umfeld eines Scale-ups genieĂźt. Du triffst Entscheidungen schnell, testest, lernst und passt dich an – denn Wachstum kommt durch Handeln.

  • Du an die Kraft der Menschen glaubst.

Was wir bieten

  • Performance-basierter Bonus – ein diskretionärer jährlicher variabler Bonus, basierend auf Leistung und Unternehmensergebnissen.

  • Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr – wähle dein Traumziel mit 1.200 €/Jahr Reiseguthaben oder reise noch öfter als Travel Coordinator.

  • Unbegrenzter Urlaub – du bist Herr*in deiner eigenen Zeit.

  • Lernmöglichkeiten – wir investieren in dein Wachstum mit Trainings und Weiterbildungsangeboten.

  • UnterstĂĽtzung fĂĽr Eltern – 3.600 €/Jahr fĂĽr 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (oder anteilig, wenn dein Kind jĂĽnger als 3 Jahre alt ist, wenn du bei WeRoad startest).

  • Zusatzleistungen – Essensgutscheine (7.5 €/Tag – wo anwendbar), ein 1.000 € Bonus fĂĽr deine Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, sowie ein einmaliger Bonus nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Spaß – ein lebendiger Co-Working-Space, Teambuildings und Meet-ups.

Contact

cecilia.silvi@weroad.com

Business Development Manager (m/f/d) DACH Arbeitgeber: WeRoad SpA

WeRoad ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur die Reisebranche revolutioniert, sondern auch seinen Mitarbeitern eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbegrenztem Urlaub, einer jährlichen WeRoad-Reise und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Unsere offene und energiegeladene Kultur ermutigt jeden, seine Ideen einzubringen und in einem kreativen Umfeld zu gedeihen, während wir gemeinsam an der Mission arbeiten, unvergessliche Reiseerlebnisse zu schaffen.
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Kontaktperson:

WeRoad SpA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d) DACH

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Messen oder Meet-ups und sprich mit anderen ĂĽber deine Leidenschaft fĂĽr Business Development. Wer weiĂź, vielleicht triffst du deinen zukĂĽnftigen Arbeitgeber!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Ziele unterstützen kannst.

✨Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im B2B-Bereich vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften aufgebaut und erfolgreich gemanagt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu WeRoad passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Reisebranche revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d) DACH

B2B Business Development
Partnership Management
Leadgenerierung
Account Management
Netzwerkaufbau
Sales Funnel Management
Automatisierungstools
KI-gestĂĽtzte Leadgenerierung
CRM-Nutzung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenzen
Teamarbeit
Agilität
Ergebnisorientierung
Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du bei WeRoad arbeiten möchtest – wir lieben es, die Persönlichkeit hinter den Bewerbungen kennenzulernen!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du dich kurz und knackig ausdrückst – das zeigt, dass du die Dinge im Griff hast!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeRoad SpA vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Cultural Manifesto von WeRoad genau durchlesen. Es ist wichtig, dass du verstehst, welche Werte und Prinzipien das Unternehmen leiten, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Business Development Managers stark auf B2B-Partnerschaften fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen

WeRoad ist ein Reiseunternehmen, also zeige deine Begeisterung für das Reisen! Teile deine eigenen Reiseerfahrungen und erkläre, wie diese deine Sichtweise auf die Branche geprägt haben. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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WeRoad SpA
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