Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Leads und berate WeRoader:innen zu Abenteuerreisen.
- Unternehmen: WeRoad, ein innovatives Startup in der Reisebranche.
- Vorteile: Leistungsbasierter Bonus, kostenlose Reisen, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Deutsch auf Muttersprachenniveau und 1–2 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
ÜBER WEROAD: MENSCHEN, KULTUREN UND GESCHICHTEN VERBINDEN. WeRoad ist ein schnell wachsendes Startup, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert. Wir arbeiten mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinators, um Reisen zu lebensverändernden Erlebnissen zu machen. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu ermöglichen, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.
Standort: Berlin (hybride Rolle, 2–3 Tage/Woche im Büro)
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Gehalt: 40.000 – 45.000 € jährlich
Deine Aufgaben:
- Neue Leads gewinnen und konvertieren – durch Inbound- und Outbound-Aktivitäten.
- Erste Ansprechperson für WeRoader:innen; Kommunikation über alle wichtigen Vertriebskanäle (Facebook, Instagram, Zendesk, WhatsApp, Telefon und mehr).
- Vertriebsprozess organisieren: effiziente Pipeline pflegen und Interaktionen mit Kundinnen und Kunden dokumentieren.
- Experte:in für alle Abenteuerreisen; individuelle Beratung bei Auswahl und Buchung der passenden Reise.
Wen wir suchen:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau.
- 1–2 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb oder in einer kundenorientierten Rolle.
- Ausgeprägter Sales-Drive; Leidenschaft für das Generieren neuer Leads.
- Kontaktfreudig; blühst in dynamischem, schnelllebigem Umfeld auf.
- Motivierte/r Kommunikator/in; Energie in schriftlichen, virtuellen und persönlichen Interaktionen.
- Ambitioniert; liebt Ziele zu setzen und zu übertreffen; selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
- Leidenschaft für Reisen, Lernen und neue Menschen – WeRoad-Spirit leben.
Was wir dir bieten:
- Performance-basierter Bonus: Freiwilliger Jahresbonus basierend auf deiner Performance und dem Unternehmenserfolg.
- Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr: Reisekredit von 1.200 €/Jahr – oder mehr als Travel Coordinator.
- Unbegrenzt Urlaub: Du bist Herr/in über deine Zeit.
- Lernmöglichkeiten: Trainings und Weiterbildungsangebote.
- Unterstützung für neue Eltern: 3.600 €/Jahr für 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (anteilig, wenn Kind unter 3 Jahre alt ist beim Start).
- Zusätzliche Benefits: Essensgutscheine, 1.000 € Hochzeits-/Lebenspartnerschaftsbonus, Jubiläumsbonus.
- Spaß & Kultur: Co-Working Space, Teamevents und Meet-ups.
- Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten; bis zu 1 Monat pro Jahr remote aus dem Ausland möglich.
Bewerbungsprozess: Wir bewerten kulturelle Passung genauso wie Fähigkeiten – Was du mitbringst und wie du arbeitest. Der Auswahlprozess (auf Englisch): 1) Gespräch mit People Team, 2) technisches Interview mit Hiring Manager, 3) technisches Interview mit Country Manager.
Gleichberechtigung und Diversity: WeRoad ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, politischer Gesinnung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Hinweis: Wir möchten motivierte Bewerber:innen ermutigen, sich auch zu bewerben, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind – SEI NICHT PERFEKT, SEI DABEI!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WeRoad
WeRoad ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur die Reisebranche revolutioniert, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur des Vertrauens, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und zu wachsen, ist WeRoad der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem internationalen Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie jährlichen Reisekrediten und einem unterstützenden Umfeld für neue Eltern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei WeRoad oder im Vertrieb. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Sales-Drive und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Reisen! Teile deine eigenen Reiseerlebnisse und wie sie dich geprägt haben. Das passt perfekt zum WeRoad-Spirit und zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein echter Reisender bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, dein Cultural Manifesto zu lesen – es zeigt, dass du die Werte von WeRoad verstehst und lebst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Lass uns spüren, dass du für die Reisebranche brennst!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das zeigt uns, dass du ein echter Sales-Profi bist.
Beziehe dich auf unsere Kultur:Lies unser Cultural Manifesto und lass uns wissen, wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du den WeRoad-Spirit lebst und bereit bist, die Regeln der Reisebranche mit uns neu zu schreiben!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeRoad vorbereitet
✨Verstehe die WeRoad-Kultur
Bevor du zum Interview gehst, lies dir das Cultural Manifesto von WeRoad durch. Es hilft dir, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen, was dir ermöglicht, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle stark auf Sales fokussiert ist, solltest du dich auf typische Vertriebsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Sales-Drive und deine Erfolge im B2C-Vertrieb zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
WeRoad sucht kontaktfreudige Menschen. Übe, wie du dich in verschiedenen Kommunikationskanälen ausdrückst – sei es schriftlich oder mündlich. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit Kunden interagierst.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Leidenschaft für Reisen und neue Erfahrungen durchscheinen. Teile persönliche Reiseerlebnisse und erkläre, warum du gerne Teil des WeRoad-Teams werden möchtest. Authentizität wird geschätzt!
