Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software für robuste Hardware in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: WEROCK Technologies GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei der erste Software-Engineer und forme die Zukunft unserer Software-Abteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++/C# und Java/Kotlin, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust auf "Malen nach Zahlen"? Du willst Code schreiben, der Dinge bewegt – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes? Du suchst eine echte Herausforderung und möchtest Deine Ideen und Dein Engagement in einem jungen und wachsenden Unternehmen einbringen? Die WEROCK Technologies GmbH ist Anbieter von robusten Computerlösungen für Industrie & Logistik, Versorgungssektor, Rettungsdienste und mehr. Unsere Hardware ist hart im Nehmen – jetzt brauchen wir Dich, um ihr mit smarter Software Leben einzuhauchen.
Wir suchen keinen weiteren Rädchen-im-System-Entwickler. Wir suchen unseren ersten internen Software-Engineer, der den Mut hat, diesen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und mit uns mit zu wachsen.
Aufgaben
- Entwicklung von Windows- und Android-Anwendungen (z.B. C++/C# und Java) zur Interaktion mit unserer Hardware
- Umsetzung von hardware-nahen Funktionen wie System-/Gerätedaten auslesen, Schnittstellen ansprechen, Hintergrundprozesse
- Aufbau von pragmatischen Release-/Update-Prozessen, Versionierung, saubere Auslieferung
- Unabhängige Umsetzung von Softwareprojekten – von der Konzeption bis zur Implementierung, liegt bei dir
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Umsetzung von Anforderungen
Qualifikation
- Du kannst Software selbständig von "Anforderung" bis "läuft stabil" umsetzen.
- Ein abgeschlossenes Studium (Informatik o.ä.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ist nicht zwingend erforderlich, wenn du ein verdammt guter Autodidakt mit nachweisbaren Skills bist.
- Du fühlst dich in C++/C# (Windows) und Java/Kotlin (Android) zu Hause und hast Lust auf systemnahe Entwicklung (Dienste/Background, Schnittstellen, Debugging)
- Hardware-Affinität: Du verstehst, was Treiber sind, wie Systemdienste funktionieren und hast keine Angst vor der Kommunikation mit physischen Geräten.
- Mindset: Du bist ein "Macher". Wenn du nicht weiterweißt, wartest du nicht auf Hilfe, sondern recherchierst, testest und löst das Problem (Stack Overflow & KI sind deine Freunde).
- Flexibilität und Eigeninitiative: Du bist pragmatisch, lernst schnell, dokumentierst sinnvoll und gehst Probleme strukturiert an.
- Sprache: Deine Codes und Kommentare sind auf Englisch. Du sprichst fließend Englisch (C2). Deutschkenntnisse sind für den "Flurfunk" gut, aber kein Muss, Chinesisch von Vorteil.
- Das Tech-Stack ist nicht in Stein gemeißelt – wichtig ist, dass du liefern kannst.
- Typische Skills wären z. B.: Windows: C#/.NET (z. B. WPF/WinUI/MAUI je nach Use-Case), Android: Java/Kotlin, Umgang mit Hardware-nahen Themen (Permissions, Connectivity, Geräteinfos, Peripherie) ist ein Plus.
Benefits
- Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst (und musst!). Hier schaut dir niemand ständig über die Schulter – wir vertrauen auf dein Ergebnis.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen Karlsruhes
- Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
- Hybrid möglich: nach der Probezeit auf Wunsch 2–3 Tage/Woche Home Office
- Echte Verantwortung: Du baust die Software-Abteilung bei uns quasi "from scratch" auf.
- Offene Türen, flache Hierarchien und Du-Mentalität
- Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (z.B. Später Weiterentwicklung in den Bereich Embedded Development)
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Umwelt- und Klimaschutz sind uns wichtig! Wir übernehmen die Kosten für das Deutschland-Ticket.
- Gemeinsam sind wir erfolgreich, deshalb wirst du als Mitarbeiter/in am Gewinn beteiligt.
- Keine Rufbereitschaft oder Reisetätigkeit
- Nachhaltigkeit ist für Dich nicht nur ein Modewort? Du willst Teil eines innovativen Wachstumsunternehmens werden?
Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben, Kontaktdaten und dein Portfolio/GitHub. Teile uns Deine aktuelle Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Junior Software Developer - Mobile & Desktop / Windows & Android (m/w/d) Arbeitgeber: WEROCK Technologies GmbH
Kontaktperson:
WEROCK Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Developer - Mobile & Desktop / Windows & Android (m/w/d)
✨Zeig dein Können!
Mach dir ein Portfolio oder ein GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Arbeit sprichst, kannst du direkt auf deine Codes verweisen und zeigen, was du drauf hast.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Fragen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Website! Zeig uns, dass du ein Macher bist und bring deine Ideen ein. Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Developer - Mobile & Desktop / Windows & Android (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Vermeide Standardfloskeln und erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Rolle als Junior Software Developer qualifizieren. Zeig uns, dass du ein Macher bist!
Portfolio nicht vergessen: Wenn du ein GitHub-Profil oder ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, dann füge es unbedingt bei! Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du Probleme angehst. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobangebot passt – wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangeht. Und vergiss nicht: Deine Codes und Kommentare sollten auf Englisch sein!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEROCK Technologies GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Hardware vertraut
Da die WEROCK Technologies GmbH robuste Computerlösungen anbietet, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Hardware aneignen. Informiere dich über die Produkte und deren Funktionsweise, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur Software, sondern auch die zugrunde liegende Technik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen 'Macher'-Mindset zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Entwickler
Da die Kommunikation auf Englisch stattfindet, solltest du sicherstellen, dass du technische Begriffe und Konzepte in Englisch beherrschst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, neue Technologien zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast und welche Ressourcen du nutzt, um dein Wissen zu erweitern.