Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) in Eschwege

Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) in Eschwege

Eschwege Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kulturprojekte und arbeite eng mit Künstlern und Förderern zusammen.
  • Unternehmen: Engagierte Verwaltung im Werra-Meißner-Kreis mit Fokus auf Kulturförderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Jobteilung und bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kulturszene aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kulturbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Wir haben in unserem Fachdienst SÖ - Steuerung und Öffentlichkeitsarbeit - eine bis zum 30.06.2030 befristete Teilzeitstelle mit 0,5 der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 19,5 Wochenstunden) am Dienstort Eschwege zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben:

  • Prüfung der eingereichten Projektideen auf Förderfähigkeit im Sinne des Förderprogramms einschließlich der Beratung der Netzwerkplaner
  • Überwachung der Mittelverwendung, Prüfung der Verwendungsnachweise, Fördermittelrückforderung
  • Intensive Kommunikation mit Fördermittelgebern
  • Erstellung von Weiterleitungsverträgen und Zahlungsanforderungen sowie Erstellung von Statistiken und Berichten
  • Kontakt zu Kunst- und Kulturschaffenden der Region im Rahmen der administrativen Tätigkeit

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der allgemeinen Verwaltung, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Zuwendungsrecht (Bundes- und Landeshaushaltsverordnung)
  • Erfahrungen in der Abwicklung von Bewilligungen und in der Auszahlung von Fördermitteln sowie der Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Kulturbereich, Interesse für kulturelle Themen und Projekte, gelegentlich auch außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens
  • PKW-Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen, gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW

Wir bieten:

  • Eingruppierung nach EG 9c TVöD
  • Gleitzeit
  • Homeoffice
  • Job-Ticket
  • Zusatzversorgung
  • Gesundheitsförderung
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfrist: 25.10.2026. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Fachdienst 1.1 Frau Rietsch (Tel: 05651 302-1121), Frau Knierim (Tel: 05651 302-2127) oder Frau Beyer (Tel: 05651 302-1196). Aufgabenbezogene Fragen: VL-S / FD SÖ Herr Hoefel (Tel: 05651 302-1040).

Werra-Meißner-Kreis, Der Kreisausschuss Fachdienst 1.1 - Personal - Schlossplatz 1 und 9, 37269 Eschwege.

Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) in Eschwege Arbeitgeber: Werra-Meißner-Kreis

Als Arbeitgeber im Bereich der Lebensmittelüberwachung und des Veterinärwesens bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtstierarzt (m/w/d) in Eschwege, die nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gleitzeit, Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Zudem unterstützen wir aktiv die Gesundheitsförderung und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Werra-Meißner-Kreis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) in Eschwege erhalten könntest

✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst

Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.

✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen

Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.

✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen

Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.

✨Bewerbestrategie über unsere Website

Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Werra-Meißner-Kreis.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) in Eschwege mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse im Zuwendungsrecht
Erfahrungen in der Abwicklung von Bewilligungen
Prüfung von Verwendungsnachweisen
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Werra-Meißner-Kreis teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.

Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) bei Werra-Meißner-Kreis besonders wichtig sein könnte.

Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Administrative Projektleitung “Wir machen Kultur” (m/w/d) bei Werra-Meißner-Kreis nichts im Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werra-Meißner-Kreis vorbereitet

✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen

Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.

✨Vertraut mit der Organisation

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Werra-Meißner-Kreis. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.

✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.

✨Beteilige dich aktiv im Gespräch

Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Werra-Meißner-Kreis?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.