Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: NEGXT AG, ein innovatives Unternehmen in der Netz- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Gestalte Entwicklungen, die direkt spürbar sind, für Kunden und dein Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Energiebranche bewirkt.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung im Energiebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Mit Ihrer Expertise die Energiezukunft aktiv prägen. Die NEGXT AG ist eine unabhängige Unternehmung der EKT-Gruppe und spezialisiert auf Netz- und Gebäudetechnik. Mit ihren Dienstleistungen unterstützen sie Energieversorger, Unternehmen und private Bauherren bei der Planung, Entwicklung und Realisierung moderner, zuverlässiger und nachhaltiger Infrastrukturen. Ihre Arbeit verbindet technische Kompetenz mit wirtschaftlichem Denken und einem klaren Fokus auf Qualität.
Für die Führung des Engineering-Teams suchen wir exklusiv eine Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt, das Team stärkt und die Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios aktiv gestaltet. In dieser Funktion prägen Sie die zukünftige Ausrichtung des Engineering-Bereichs. Sie stellen den operativen Betrieb sicher, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und sorgen für eine kundenorientierte und effiziente Arbeitsweise.
Mit Ihrem Blick für Markt- und Kundenbedürfnisse stärken Sie bestehende Geschäftsbeziehungen und entwickeln neue Partnerschaften. Der gesamte Key-Account-Prozess, von der Akquise über die Mandatsführung bis hin zum Beschwerdemanagement, liegt in Ihrer Verantwortung. Als erste Ansprechperson für zugewiesene Energieversorgungsunternehmen vertreten Sie die Dienstleistungen der NEGXT kompetent und verbindlich.
Gleichzeitig führen und fördern Sie Ihr Team in personeller, finanzieller und technischer Hinsicht und schaffen die Grundlage für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Leistungserbringung. Sie verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Energiebereich. Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter, sicherer Umgang mit Microsoft 365, sowie nach Möglichkeit gute Kenntnisse im EVU-Umfeld gehören zu Ihrem beruflichen Fundament.
Als Führungsperson verbinden Sie Fachwissen mit einem menschlichen, kollegialen Stil. Sie kommunizieren klar, handeln vorausschauend und entscheiden mit Bedacht. Empathie, Bodenständigkeit und Humor prägen Ihr Auftreten, während Kreativität, Mut und Gestaltungswille Ihr Handeln leiten. Sie bringen Menschen zusammen, schaffen Orientierung und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Sie wirken in einem Umfeld, das Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt lebt. Bei NEGXT gestalten Sie Entwicklungen mit, die direkt spürbar werden, für Kundinnen und Kunden ebenso wie für Ihr Team. Ihre Ideen finden Raum, Ihre Haltung prägt den Bereich, und Ihr Beitrag macht einen Unterschied. Die überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen schaffen einen passenden Rahmen für eine Aufgabe, die Wirkung entfaltet und zugleich eine wertschätzende Kultur bietet.
German Chef Arbeitgeber: Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Die Technische Betriebe Weinfelden AG (TBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Infrastrukturentwicklung von Weinfelden spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht die TBW ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Tiefbauprojekte kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Chef erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Chef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung für die Position als German Chef bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
