Leitung Infrastrukturplanung und Projekte

Leitung Infrastrukturplanung und Projekte

Weinfelden Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und plane die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Technische Betriebe Weinfelden AG - dein Partner für Energie, Wasser und Telekommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die lokale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Tiefbauprojekten und Teamführung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Infrastruktur planen, Projekte steuern, Versorgung sichern. Die Technische Betriebe Weinfelden AG (TBW) gilt im mittleren Thurtal als verlässliche Partnerin rund um die Energie-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie im Bereich Telekommunikation. Eine zentrale Rolle spielt dabei die langfristige Zielnetzplanung sowie die Realisierung anspruchsvoller Tiefbauprojekte im gesamten Stadtgebiet von Weinfelden. In enger Zusammenarbeit mit der Stadt, spezialisierten Ingenieurbüros und Bauunternehmen trägt die TBW maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung der lokalen Infrastruktur und Versorgungssicherheit bei.

Verantwortung

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Planung, Koordination und Umsetzung von Tiefbauprojekten im Umfeld der Werkleitungsinfrastruktur. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die technische Planung, Budgetierung sowie die operative Realisierung von Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Netzbereichen. Sie führen ein Team von vier Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Projekte von der ersten Konzeptphase über Ausschreibung und Realisierung bis hin zur technischen und kommerziellen Abnahme professionell gesteuert werden. Als zentrale Drehscheibe zwischen internen Fachbereichen, externen Planern, Bauunternehmen und der Stadtverwaltung sorgen Sie dafür, dass Projekte effizient, wirtschaftlich und mit hoher technischer Qualität umgesetzt werden. Themen wie Planauskunft, GIS-basierte Netzdokumentation sowie Einmessung und Nachführung der Infrastruktur gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem technischen Leiter zusammen, der als Mitglied der Geschäftsleitung fungiert, und agieren als kompetenter Sparringpartner für die Weiterentwicklung der Infrastrukturprojekte.

Qualifikationen

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Planung und Realisierung von Tiefbauprojekten im Umfeld von Werkleitungen oder kommunaler Infrastruktur. Sie verfügen über eine solide technische Grundausbildung im Bau- oder Tiefbaubereich und haben sich mindestens auf Stufe HF weitergebildet, beispielsweise als Techniker HF Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise haben Sie Ihre berufliche Laufbahn in der Planung oder Projektierung begonnen und sich im Verlauf Ihrer Tätigkeit zunehmend in Richtung Projektleitung und Koordination entwickelt. Mit digitalen Arbeitsmitteln wie GIS-Systemen, CAD-Applikationen und branchenspezifischen ERP-Lösungen sind Sie vertraut und nutzen diese souverän im Projektalltag. Neben Ihrer technischen Kompetenz bringen Sie die Bereitschaft und Motivation mit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, Ihre Kommunikation transparent und verbindlich, wodurch Sie sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern als geschätzte Ansprechperson wahrgenommen werden.

Leitung Infrastrukturplanung und Projekte Arbeitgeber: Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung

Die Technische Betriebe Weinfelden AG (TBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Infrastrukturentwicklung von Weinfelden spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht TBW seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Tiefbauprojekte zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Die enge Zusammenarbeit mit der Stadt und externen Partnern schafft zudem ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Lösungen fördert und die Versorgungssicherheit der Region gewährleistet.
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Kontaktperson:

Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Infrastrukturplanung und Projekte

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Infrastrukturplanung und Projekte

Planung von Tiefbauprojekten
Koordination von Projekten
Budgetierung
Technische Planung
Führungskompetenz
GIS-Systeme
CAD-Applikationen
ERP-Lösungen
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Teamführung
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Technischen Betriebe Weinfelden AG und ihrer Rolle in der Infrastrukturplanung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Energie-, Wasser- und Wärmeversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Planung, Budgetierung und Teamführung erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Eine gute Gelegenheit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

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