Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und führe dynamische Montagegruppen zum Erfolg.
- Unternehmen: Heizteam Savaris AG – ein moderner HLK-Dienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HLK-Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Heizteam Savaris AG, ist ein regional stark verankerter, moderner HLK-Dienstleister mit Fokus auf nachhaltige, effiziente und wirtschaftliche Energielösungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Schlüsselposition in der Leitung Projekte Installation.
Aufgaben
In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Bereich Montage/Installation sowie die erfolgreiche Umsetzung von Heizungsprojekten. Sie führen mehrere Montagegruppen sowie einen Junior Projektleiter und stellen sicher, dass Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht realisiert werden. Dabei agieren Sie als Dreh- und Angelpunkt zwischen Ausführung und Kunden und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die ganzheitliche Abwicklung von Heizungsprojekten von der initialen Planung über die Koordination der Ressourcen bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Für eine Tochtergesellschaft übernehmen Sie zusätzlich Aufgaben in der Projektplanung im Bereich Heizung und Lüftung, womit Sie Ihre technische Breite gezielt einbringen können. In einer stellvertretenden Funktion wirken Sie zudem in der Verkaufskalkulation und Ausschreibung mit und unterstützen damit aktiv die Angebotsphase sowie die wirtschaftliche Steuerung der Projekte.
Qualifikationen
Gesucht wird eine technisch fundierte und praxisorientierte Persönlichkeit mit einer Weiterbildung zum Techniker HF oder einer vergleichbaren Qualifikation im HLK-Umfeld (z. B. Heizungsplaner), idealerweise mit Erfahrung in einem ausführenden Betrieb. Sie verfügen über ein vertieftes Fachwissen in HLK, sowie in der Energieerzeugung mit unterschiedlichen Energieträgern und bringen eine nachweisbare Expertise in der erfolgreichen Realisierung von Wärme- und Kälteprojekten mit.
Sie haben bereits Projekte in einer Grössenordnung von bis zu CHF 1 Mio. verantwortet und verfügen über entsprechende Erfahrung in der Führung von Teams im operativen Projektumfeld. Ihre Leadership-Qualitäten sind geprägt durch Klarheit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zielgerichtet zu führen und zu koordinieren.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch. Sie treten sicher und adressatengerecht auf und kommunizieren sowohl intern wie extern überzeugend.
Der Umgang mit CAD-Planungstools gehört für Sie ebenso zum beruflichen Alltag wie der sichere Einsatz von ERP- und CRM-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil. Ergänzend bringen Sie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse im Projektumfeld mit.
Insgesamt überzeugen Sie als organisationstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu steuern und nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Leitung Projekte & Installation HLK Arbeitgeber: Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Die Technische Betriebe Weinfelden AG (TBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Infrastrukturentwicklung von Weinfelden spielt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht die TBW ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Tiefbauprojekte kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung Recruiting-Team
