Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schreinerprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Schreinerei mit über 100 Jahren Erfahrung und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Holzlösungen und beeindrucke anspruchsvolle Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Schreinerhandwerk und Erfahrung in Projektleitung und Kalkulation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Holz verzeiht wenig. Anspruchsvolle Kunden auch nicht. Wer im gehobenen Segment tätig ist, weiss: Entscheidend ist nicht nur die Idee, sondern ihre präzise, wirtschaftlich durchdachte Umsetzung. Die Meier Schreinerei AG in Weinfelden steht seit über 100 Jahren für hochwertige, individuelle Holzlösungen. Als inhabergeführter Betrieb mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Architekten, Privatkunden und öffentliche Auftraggeber.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Akquisition und Umsetzung anspruchsvoller Schreinerprojekte. Du gewinnst Aufträge über Devis, erstellst individuelle Offerten für Architekten und Privatkunden und übernimmst die selbständige Kalkulation sowie Preisfindung. Bei Abgebotsrunden trittst du persönlich auf und überzeugst mit fachlicher Kompetenz und klarem Auftreten. Du berätst Architekten und Privatkunden technisch fundiert in den Bereichen Innen- und Aussentüren, Küchen- und Korpusproduktion, Innenausbau sowie Brandschutz. Für Privatkunden entwickelst du Material-, Farb- und Ausführungskonzepte und begleitest sie sicher durch den Entscheidungsprozess. Nach Auftragserteilung übernimmst du die umfassende Projektleitung mit Handwerkerkoordination, Bauprogrammen, Ressourcenplanung und konsequenter Kostenkontrolle. Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit liegen in deiner Verantwortung. Zudem wirkst du als Stellvertretung der Geschäftsleitung im Bereich Verkauf und Akquisition mit und repräsentierst das Unternehmen an ausgewählten Marketinganlässen.
Für diese anspruchsvolle Schlüsselposition verfügst du über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Schreinerhandwerk sowie Erfahrung in Kalkulation, Beratung und Projektleitung. Du arbeitest präzise, strukturiert und wirtschaftlich, begeisterst Kunden für durchdachte Lösungen und denkst unternehmerisch.
Projektleiter:in Schreinerei Akquise und Verkauf Arbeitgeber: Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Schreinerei Akquise und Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du ein Projekt präsentieren würdest. Zeige deine Fachkompetenz und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Akquise und Umsetzung anspruchsvoller Projekte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv im Austausch mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Schreinerei Akquise und Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Schreinerhandwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für hochwertige Holzlösungen brennst.
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie zu dir passen. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Erfahrungen und Erfolge in der Akquise und Projektleitung klar zur Geltung. Wir lieben kreative Ansätze!
Präzision ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du strukturiert und sorgfältig arbeitest – genau wie bei deinen Projekten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werren&Thomann GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schreinerhandwerk vertraut. Informiere dich über hochwertige Holzlösungen und die spezifischen Anforderungen von Architekten und Privatkunden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich Akquisition und Projektleitung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine fachliche Kompetenz und dein strukturiertes Arbeiten.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone im Gespräch, wie du wirtschaftlich denkst und Lösungen entwickelst, die sowohl qualitativ hochwertig als auch kosteneffizient sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit durchdachte Konzepte für Kunden entwickelt hast und präsentiere diese Ideen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Innen- und Außentüren, Küchen- und Korpusproduktion sowie Brandschutz. Zeige dein Wissen und deine Beratungsfähigkeiten, indem du präzise und fundierte Antworten gibst. Das wird dein Vertrauen in die eigene Expertise stärken.