Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Neues Wohnheim in Füssen mit Fokus auf Selbstbestimmung und persönlichem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, ein neues Wohnheim aktiv mit aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und gestalte ein Zuhause für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wohnen heißt bei uns: Gemeinsam leben und wachsen. In Füssen entsteht ein neuer Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur wohnen, sondern wirklich zuhause sein können. Ein Ort, an dem Selbstbestimmung gelebt wird, an dem Alltag bunt, individuell und voller kleiner Erfolge ist. Es entsteht ein Umfeld, in dem Miteinander, Respekt und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.
Für unsere drei Wohngruppen – zwei Gruppen für Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf sowie eine Gruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung – suchen wir engagierte Gruppenleiter*innen, die Lust haben, ein neues Team aufzubauen, Strukturen mitzugestalten und ein Zuhause zu schaffen, das Menschen stärkt.
Ihre Aufgaben als Gruppenleiter*in:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für eine unserer Wohngruppen.
- Sie schaffen einen Rahmen, in dem Ihr Team die Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Professionalität begleitet.
- Sie führen Ihr Team wertschätzend, klar und unterstützend – und sorgen dafür, dass jede Fachkraft ihre Stärken einbringen kann.
- Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Alltag, der die Bewohner*innen stärkt, fördert und ihnen echte Teilhabe ermöglicht.
- Sie stellen sicher, dass die pädagogische und pflegerische Arbeit qualitativ hochwertig, personenzentriert und orientiert an individuellen Bedürfnissen erfolgt.
- Sie übernehmen Verantwortung für Dienstplanung, Abläufe und die Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen.
- Sie fördern eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten.
- Sie wirken aktiv am Aufbau unseres neuen Wohnheims mit und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse und Strukturen sinnvoll zu gestalten.
- Sie arbeiten im Gruppendienst mit, um nah am Alltag, an den Bewohner*innen und an Ihrem Team zu bleiben.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege – idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung.
- Freude daran, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Klarheit und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu agieren.
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie fachlich führen und begleiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen.
- Attraktive Konditionen nach TVöD (S 9) inkl. Wohnheimzulage, SuE-Zulage und weiteren Leistungen wie Bikeleasing und Wellpass.
- Gestaltungsfreiheit und die Chance, ein neues Wohnheim aktiv mit aufzubauen.
- Zusätzliche Regenerationstage, damit Sie Kraft für das Wichtigste haben: Ihre Arbeit mit den Bewohner*innen.
Ein neues Wohnheim braucht starke Führung – vielleicht genau Sie? Wir suchen Personen, die Lust haben, ein neues Team mit aufzubauen und aktiv an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken. Als Gruppenleiter*in sind Sie eine Schlüsselperson in diesem Prozess. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Team zu führen und ein Zuhause für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen Arbeitgeber: Wertachtal-Werkstätten gGmbH
Als Arbeitgeber in Füssen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem herzlichen und motivierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung widmet. Wir fördern eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung eines neuen Wohnheims mitwirken können. Zudem profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Konditionen nach TVöD, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Wertachtal-Werkstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wertachtal-Werkstätten gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wertachtal-Werkstätten gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertachtal-Werkstätten gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
