Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und begleite unsere Mandanten durch den gesamten Prozess.
- Unternehmen: WERTBACH GmbH – der starke Partner für Firmenverkäufe im deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Gestalte das Unternehmen aktiv mit und erhalte die Möglichkeit zur Beteiligung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Köln und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine M&A-Erfahrung, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A und ein sehr guter akademischer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Die WERTBACH GmbH ist der starke Partner für Firmenverkäufe und Nachfolge im deutschen Mittelstand. Unser Fokus liegt auf Micro- und Small-Cap-Transaktionen mit einem Qualitätsanspruch, wie er sonst nur im Mid- und Large-Cap üblich ist. Dies gelingt uns durch klar strukturierte Prozesse, moderne Technologien und eine eng am Unternehmen orientierte Betreuung. Unser Ziel ist es, die erste Adresse für Unternehmensnachfolgen zu werden.
Im Zuge unserer weiteren Unternehmensentwicklung bist du bei uns richtig, wenn du mit uns als erfahrene/r Spezialist/in den Bereich M&A-Execution kontinuierlich ausbauen und verantworten möchtest. Du begleitest unsere Mandanten auf der Sell-Side über den gesamten Transaktionsprozess – von der Erstellung der Vermarktungsunterlagen über die Käuferansprache und die Due Diligence bis zum Closing. Dafür brauchst du fundierte Erfahrung in M&A-Transaktionen, Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für Menschen. In der Rolle hast du die Möglichkeit, die Wachstumsgeschichte der Firma aktiv mitzugestalten – Seite an Seite mit unserem Gründer & Geschäftsführer und mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die M&A-Execution, sobald ein Mandat gewonnen ist:
- End-to-End Steuerung von Sell-Side Transaktionen: Erstellung von IM und Longlist, Vermarktung/Käuferansprache, Management Meetings/LOI, Begleitung der Due Diligence bis hin zum Closing
- Führung komplexer Verhandlungsprozesse zwischen Verkäufer- und Käuferseite
- Enge Betreuung unserer Mandanten über den gesamten Prozess hinweg – du bist das Gesicht und zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und sprichst deren Sprache
- Aufbau eines eigenen Teams
- Optimierung und Aufbau von Prozessen im Bereich M&A-Beratung unter Einsatz digitaler CRM- und Projektmanagement-Tools
- Sparringspartner/in für unseren Gründer bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Pflege und Betreuung von Investoren sowie Ausbau unserer Investorendatenbank
- Punktuelle Unterstützung im Vertrieb durch deine fachliche Expertise (z.B. Unternehmensbewertung, Marktverständnis)
Dein Profil
- Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in M&A, Transaction Advisory, Financial Due Diligence, Investment Banking, Private Equity o.ä.
- Sehr guter akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (idealerweise mit Schwerpunkt Finance, M&A oder Controlling)
- Nachweisbare Deal-Erfahrung: eigenverantwortliche Begleitung mehrerer abgeschlossener M&A-Transaktionen inkl. direktem Mandantenkontakt
- Sehr gutes Verständnis von M&A-Mechaniken und Transaktionsstrukturen, insbesondere Unternehmensbewertung, Finanzmodelle, Accounting (HGB), Deal Design sowie Vertragsmechaniken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Führen anspruchsvoller Verhandlungen
- Starke Kundenorientierung und Empathie: Du arbeitest gerne mit Unternehmern und gehst proaktiv auf Menschen zu
- Hands-on-Mentalität: Du greifst eher zum Telefon als zur E-Mail
- Idealerweise bestehendes Netzwerk: zu relevanten Käufern im deutschen Markt (Private Equity, strategische Investoren etc.)
- Unternehmerisches Mindset und hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Die Chance, das Unternehmen von Anfang an mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten
- Perspektive auf Führungsverantwortung (z.B. Geschäftsleitung, Prokura)
- Option auf eine Beteiligung am Unternehmen bei entsprechender Entwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Struktur und Teamaufbau
- Moderne Büroumgebung im Zentrum von Köln für deinen Arbeitsplatz vor Ort (wir sehen uns im Team gerne in Präsenz), aber natürlich gibt es auch die Möglichkeit für das Arbeiten remote
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Unternehmerisches Umfeld
Kontaktinformationen
Der Job spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu und beantworte uns erste Fragen zu deiner Expertise über unser Bewerbungsportal. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung – du erreichst uns telefonisch unter . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
WERTBACH GmbH Tuisstraße 19-23 | 50667 Köln | Deutschland
Senior Manager/in M&A (m/w/d) – mit Beteiligungsoption Arbeitgeber: WERTBACH Nachfolgeberatung
Die WERTBACH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wachstumsgeschichte eines dynamischen Unternehmens im Herzen von Köln mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem hohen Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmen, fördert die WERTBACH GmbH eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der deine Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und der Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
Kontaktdaten:
WERTBACH Nachfolgeberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager/in M&A (m/w/d) – mit Beteiligungsoption erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events oder Webinare und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Kontakt vermitteln kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Zeig, dass du die Sprache der M&A verstehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für M&A brennst. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch wirklich für die Branche lebst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager/in M&A (m/w/d) – mit Beteiligungsoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und die Antworten auf unsere Fragen übersichtlich. Wir schätzen klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen – das zeigt, dass du strukturiert denkst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten M&A-Erfahrungen hervor. Zeig uns, welche Transaktionen du erfolgreich begleitet hast und wie du dabei mit Mandanten kommuniziert hast – das ist für uns entscheidend!
Nutze unser Bewerbungsportal:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTBACH Nachfolgeberatung vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Erfolge vorweisen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du sowohl Verkäufer- als auch Käuferinteressen ausbalancieren kannst. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kundenorientierung
In der Rolle wirst du das Gesicht des Unternehmens für die Mandanten sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zeigen. Demonstriere, dass du proaktiv auf Menschen zugehst und ihre Sprache sprichst.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Wenn du bereits ein Netzwerk zu relevanten Käufern oder Investoren hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil in der M&A-Branche sein.
