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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ERP-Anwendungen in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 28 Tage Urlaub und monatliches Guthaben für Givve Mastercard.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige IT-Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Fertigung in Langenwetzendorf kommen unterschiedlichste Fertigungstechnologien zum Einsatz. Um dieses komplexe Produktionsumfeld bestmöglich steuern zu können, nutzen wir ein voll integriertes ERP System. Das Management und die Weiterentwicklung dieser IT-Lösung übernimmt ein Team erfahrener IT-Experten. Hierfür wollen wir Dich gewinnen.
Als ERP Spezialist bzw. ERP Spezialistin wirst Du:
- ERP Anwendungen entwickeln, implementieren und integrieren.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Experten IT Lösungen konzeptionieren.
- Als ERP Power User im 3rd Level Support Probleme lösen.
- Kontinuierlich an der Optimierung unserer Geschäftsprozesse und unserer Informationsarchitektur mitwirken.
- Die lokale Anwenderschulung und -beratung verantworten und durchführen.
- Vielfältige IT-Projekte begleiten.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene relevante Ausbildung, z. B. als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt.
- Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in produktionsnahen ERP Systemen, SQL und C#.
- Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Zusammenhänge.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Vergütung nach Haustarifvertrag.
- Urlaubsgeld, jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
- 50€ monatliches Guthaben für Givve Mastercard.
- 28 Tage Jahresurlaub.
- Geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto.
- Intensive Einarbeitung.
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima.
- Arbeitskleidung, Wasserbereitstellung, u.v.m.
Bereit? Dann bewerbe Dich direkt oder schreibe mir gerne eine eMail: völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft oder welches Alter Du hast. Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Offene Fragen beantworte ich Dir unter . Wir freuen uns auf Dich!
IT Spezialist als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) 3rd-Level-Support Arbeitgeber: Wertbau
Kontaktperson:
Wertbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Spezialist als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) 3rd-Level-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und ERP-Systeme! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Spezialist als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) 3rd-Level-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn du mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertbau vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem spezifischen ERP-System vertraut, das im Unternehmen verwendet wird. Informiere dich über die Funktionen und Herausforderungen, die es in der Fertigung gibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 3rd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Anwenderschulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.