Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montageabteilung und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite und über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit auf dem Shopfloor und echte Verantwortung für Mitarbeiter und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinen und Systeme und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Assembly (m/w/d) für ein führendes, familiengeführtes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern mit Sitz in Niedersachsen. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das komplexe Maschinen und Systeme herstellt, unterstützt durch ein eigenes Netzwerk von Werken und eine starke Entwicklungsabteilung. Für eine große Einrichtung mit über 1.000 Mitarbeitern, die sowohl Kleinserien als auch auftragsbezogene Produktion durchführt, suchen wir einen engagierten Head of Assembly (m/w/d), der direkt an den Werksleiter berichtet.
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Techniker oder Meister im Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder in der Fertigungstechnik. Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen sind erforderlich, ebenso wie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in operativen Produktionsbereichen, einschließlich Personal, Planung und finanziellen Ergebnissen.
Exzellente Kenntnisse in der Produktionsplanung, Produktionskontrolle und Kapazitätsplanung sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung im Management von Leistungskennzahlen, Produktivitätsverbesserung und Effizienzsteigerung. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Lean-Management-Methoden, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP), 5S, Shopfloor-Management und idealerweise Total Productive Maintenance (TPM) unerlässlich. Der Kandidat sollte auch Erfahrung mit ERP-Systemen, Produktionskennzahlen und Reporting haben. Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und vorzugsweise im Umgang mit Betriebsvereinbarungen und Schichtmodellen sind wünschenswert.
Weitere Anforderungen umfassen die Fähigkeit, Mitarbeitergespräche zu führen, Personalauswahl zu treffen und Budget- sowie Investitionsplanung zu übernehmen. Wir suchen jemanden, der klare Führungsstärke mit natürlicher Autorität demonstriert und auch in Drucksituationen ruhig, strukturiert und entscheidungsfreudig bleibt. Ein hohes Maß an Sichtbarkeit am Shopfloor und echtes Interesse an operativen Prozessen sind ebenfalls wichtig.
Der ideale Kandidat hat ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter, Leistung, Qualität und Fristen, kann Teams motivieren und auch klare Grenzen setzen, wenn nötig. Unternehmerisches Denken, kostenbewusstes Handeln und starke Kommunikationsfähigkeiten sind weitere Schlüsselqualifikationen.
Wenn dies interessant klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, und wir freuen uns darauf, für weitere Gespräche mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Head of Assembly (m/f/d) Arbeitgeber: Werte Executive Search d.o.o.
Als führendes, familiengeführtes Unternehmen in Niedersachsen bieten wir Ihnen als Head of Assembly (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung komplexer Maschinen und Systeme mitzuwirken und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team unter Beweis zu stellen.
Kontaktdaten:
Werte Executive Search d.o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Assembly (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Bereich Produktion und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, das Team zu leiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Assembly (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Führungskompetenzen und technischen Qualifikationen hervor, die für die Position als Head of Assembly wichtig sind.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Leitung der Montage bist und wie du das Team motivieren kannst.
Beweise deine Erfolge:Statt nur Aufgaben aufzulisten, zeige konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Tätigkeiten. Zahlen und Fakten zu Produktivitätssteigerungen oder erfolgreichen Projekten können einen großen Unterschied machen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werte Executive Search d.o.o. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Kenntnisse in der Produktionsplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Achte darauf, ruhig und strukturiert zu bleiben, auch wenn es herausfordernd wird. Deine Fähigkeit, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben, ist eine wichtige Eigenschaft für die Rolle als Head of Assembly.
