Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Wartungsteam und stelle die technische Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen sicher.
- Unternehmen: Familiengeführtes, erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wartung in einer technologisch fortschrittlichen Produktionsumgebung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein großes, langjährig etabliertes und äußerst erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und Hauptsitz in Niedersachsen. Als globaler Hersteller von hochkomplexen Maschinen und Anlagen betreibt das Unternehmen ein fortschrittliches Entwicklungs- und Produktionsnetzwerk. Für eines seiner großen Werke mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen und praxisorientierten Leiter der Instandhaltung (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die technische Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen sicher, leiten ein qualifiziertes Wartungsteam und treiben die kontinuierliche Entwicklung von präventiven und prädiktiven Instandhaltungsstrukturen voran. Sie überwachen geplante, präventive und korrektive Wartungsarbeiten, analysieren Ausfälle und deren Ursachen, verwalten Ersatzteile und externe Dienstleister und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits-, Dokumentations- und Betreiberverantwortlichkeiten.
Sie arbeiten mit Wartungs-KPIs wie MTTR, MTBF, Verfügbarkeit und Ausfallzeiten und tragen zur Investitionsplanung und technischen Risikoabschätzung bei. Sie bringen einen technischen Abschluss oder eine Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik mit. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung in einem Fertigungsumfeld, einschließlich nachgewiesener Führungsverantwortung.
Sie sind mit TPM, SMED, Instandhaltungsstrategien und idealerweise prädiktiver Instandhaltung vertraut und verfügen über fundierte Kenntnisse in Automatisierung, Steuerungssystemen, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik. Als Führungskraft kombinieren Sie starke technische Problemlösungsfähigkeiten mit Ruhe und Klarheit in kritischen Störungsfällen. Sie arbeiten strukturiert und organisiert, führen Ihr Team zuverlässig im Tagesgeschäft und während Störungen und kommunizieren klar und lösungsorientiert.
Sie übernehmen Verantwortung, setzen Standards und Sicherheitsanforderungen durch und sind bereit, operativ einzugreifen, wenn es nötig ist. Sie können technische Prioritäten gegenüber Produktionsdruck vertreten, externe Partner selbstbewusst managen und datenbasierte Entscheidungen treffen.
Wir suchen einen Kandidaten, der nachhaltige Strukturen aufbaut, anstatt nur Brandbekämpfung zu betreiben, der Ursachen analysieren, Verfügbarkeit und Instandhaltungsstrategie managen und gleichberechtigt mit der Produktion zusammenarbeiten kann. Sie sollten belastbar, praxisorientiert, entscheidungsfreudig, KPI-getrieben und am Shopfloor akzeptiert sein. Unternehmerisches Denken über Abteilungsgrenzen hinweg ist unerlässlich.
Wenn Sie motiviert sind, eine zentrale Führungsrolle in einem technologisch fortschrittlichen Produktionsumfeld zu übernehmen und die Zukunft der Instandhaltung in einem leistungsstarken industriellen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns darauf, mit Ihnen zu sprechen.
Head of Maintenance (m/f/d) Arbeitgeber: Werte Executive Search d.o.o.
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Die Lage in Niedersachsen ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Werte Executive Search d.o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Maintenance (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Technik und Wartung! Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden und das Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Maintenance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werte Executive Search d.o.o. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Begriffe wie TPM, SMED und Predictive Maintenance. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Führung eines Teams demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, und welche Strategien du zur Verbesserung der Wartungsprozesse eingesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kenne die KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie MTTR, MTBF und Verfügbarkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese KPIs in deiner vorherigen Rolle beeinflusst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt dein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte der Wartung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamdynamik zu beantworten. Betone, wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast und wie du eine positive Arbeitsumgebung förderst. Das ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Führungsfähigkeit erfordert.
