Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und steuere spannende Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Immobilienmarkt aktiv mit und fördere langfristiges Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilien- oder Finanzbereich sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe Spaß bei der Arbeit und ein starkes Teamgefühl in jedem Projekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit deiner Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und der Steuerung spannender Marketing-Projekte möchtest du deine Expertise in einer neuen Herausforderung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung Sales & Marketing (m/w/d).
Tätigkeiten
- Führung und Steuerung des kleinen Verkaufs-Teams - du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team die zentrale Ansprechperson.
- Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses - du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.
- Du entwickelst und verantwortest Vertriebsstrategien und -konzepte - du sicherst den Erfolg des Unternehmens nachhaltig und förderst langfristiges Wachstum.
- Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich - du steuerst die Profitabilität deines Profitcenters und sorgst dafür, dass alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Rahmen der Budgetvorgaben umgesetzt werden.
- Du koordinierst und steuerst Marketing-Projekte - etwa bei der Überarbeitung von Infobroschüren, der Website und anderen Materialien - und stellst sicher, dass die Umsetzung strategisch und zielgerichtet erfolgt.
- Du motivierst dein Team zu Höchstleistungen und begeisterst es für den deutschen Immobilienmarkt und den Immobilienteilverkauf.
- Regelmäßige Berichterstattung an den CEO - du lieferst klare Handlungsempfehlungen und hältst die Geschäftsleitung über die Entwicklung deines Bereichs auf dem Laufenden.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Finanzdienstleistung oder Versicherung mit - idealerweise mit Personalverantwortung.
- Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.
- Du bist diszipliniert, strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick - Selbstmanagement ist für dich selbstverständlich.
- Du hast bereits Erfahrung in der strategischen Steuerung und Budgetverantwortung im Marketing - insbesondere in den Bereichen SEO/SEA, Direct Marketing (online und offline) und anderen Leadorientierten Kanälen.
- Erfahrungen im Marketing-Projektmanagement (ohne operative Umsetzung) sind von Vorteil.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Team
Du übernimmst die Leitung und strategische Ausrichtung unseres Teams als Bereichsleitung Sales & Marketing (m/w/d) und wirst dabei ein entscheidender Teil unseres dynamischen Teams. In dieser Rolle wirst du Flo als Führungskraft in der Kundenberatung unterstützen und verantworten. Das Office Management besetzen wir gerade, und Luca setzt als Freelancer die Marketingprojekte tatkräftig um. Bei uns bist du nicht einfach Teil eines Unternehmens, sondern wirst in ein Team aufgenommen, das flache Hierarchien lebt und in dem Zusammenarbeit und ein freundschaftliches Miteinander großgeschrieben werden. Wir legen großen Wert auf Spaß an und bei der Arbeit - und das spürst du bei uns in jedem Projekt und im täglichen Austausch!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Kontaktperson:
Wertfaktor Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilien- und Finanzdienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du gut zu unserem Team passt und die flachen Hierarchien sowie die freundschaftliche Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Geschäftsführer im Vertrieb und Marketing wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Immobilienbereich und deine Erfolge in der strategischen Steuerung ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing sowie deine Strategien zur Team-Motivation beziehen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertfaktor Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in herausfordernden Situationen unterstützt hast.
✨Verstehe den Verkaufsprozess in der Immobilienbranche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Immobilienvertrieb. Sei bereit, deine Strategien zur Optimierung des Verkaufsprozesses zu erläutern und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Marketingstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO/SEA und Direct Marketing, zu teilen. Zeige, wie du Budgetverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem CEO und dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.