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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Immobilienvertrieb und sorge für reibungslose Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deutschlandweit Immobilien zu präsentieren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und gemeinsam Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bauen ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast bereits umfassende Erfahrung im Immobilienvertrieb, leitest erfolgreich ein Team und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest flexibel arbeiten, Immobilien deutschlandweit präsentieren und dabei ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n erfahrene:n Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb ist, sondern auch sein/ihr Team zu Höchstleistungen motiviert.
Tätigkeiten
- Führung und Steuerung Verkaufs-Teams - du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team der/die zentrale Ansprechpartner:in.
- Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses - du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.
- Aktive Betreuung und Gewinnung von neuen Mandaten - du unterstützt dein Team beim Aufbau einer eigenen Pipeline und sorgst dafür, dass kontinuierliches Wachstum erzielt wird.
- Sicherstellung der Durchführung von Besichtigungen und der professionellen Präsentation unserer Bestandsimmobilien - du stehst deinem Team beratend zur Seite und überwachst die Qualität der Präsentationen.
- Verhandlungsführung mit Käufer:innen und Miteigentümer:innen - du agierst als Ansprechpartner und stellst sicher, dass alle Verhandlungen optimal geführt werden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten wird von dir verantwortet, um den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern.
- Budgetverantwortung - du sorgst für die effiziente Nutzung des Budgets und trägst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Vertrieb.
Anforderungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Du bist ein Immobilienprofi mit umfassender Erfahrung in der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit.
- Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.
- Du handelst eigenständig, bist flexibel und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Team
Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Verkaufs-Teams als Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Julia, Luca und Isabell sind als Immobilienmakler:innen für den Verkauf der Objekte verantwortlich und bringen dabei viel Erfahrung und Engagement mit. Zusätzlich bauen wir gerade ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aktuell hilft unsere Werkstudentin Carina an drei Tagen die Woche tatkräftig mit. Insgesamt sind wir ein Team aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Spaß an und bei der Arbeit ist für uns unverzichtbar - und das merkt man auch im Arbeitsalltag!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Senior Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: Wertfaktor Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Wertfaktor Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Immobilienmakler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den häufigsten Fragen im Immobilienvertrieb vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und bereite einige Ideen für Vertriebsstrategien vor, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Bereichsleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Immobilienmakler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Immobilienmakler zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge im Immobilienvertrieb hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Immobilienvertrieb bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Vorbereitung auf das Interview: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertfaktor Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast.
✨Kenntnisse über den Verkaufsprozess demonstrieren
Sei bereit, deinen Kenntnisstand über den gesamten Verkaufsprozess zu erläutern. Zeige, dass du die Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss gut verstehst und wie du diese effizient steuern kannst.
✨Verhandlungsstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Käufern und Miteigentümern zu geben und zu erklären, wie du optimale Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Rolle eine moderate Reisebereitschaft erfordert, solltest du betonen, dass du flexibel bist und bereit, deutschlandweit zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
