Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Onboarding neuer Kollegen und pflege Personalakten mit Herz.
- Arbeitgeber: Die WERTGARANTIE Group bietet innovative Versicherungen und Services seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und jährliche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten online und entdecke unsere vielfältigen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft und begeistere Menschen! Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, sie auf ihrer Reise im Unternehmen zu begleiten und Prozesse mit Herz und Verstand zu optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Personalthemen in ein wertschätzendes, herzliches Umfeld ein!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben:
- Unser Team Personal Service ist das Herzstück unseres Unternehmens – wir sind die ersten Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
- Mit viel Fingerspitzengefühl erstellst du Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und bist in der allgemeinen Korrespondenz ein wertvoller Ansprechpartner.
- Du gestaltest den perfekten Start für unsere neuen Kollegen, indem du das Onboarding von A bis Z begleitest – von der Vorbereitung bis zur Begrüßungsveranstaltung.
- Mit Liebe zum Detail hältst du unsere digitalen Personalakten aktuell und pflegst Personalstammdaten und Organigramme.
- Du kĂĽmmerst dich um das betriebliche Eingliederungsmanagement, damit sich unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben fĂĽhlen.
- Zudem kümmerst du dich um die Abwicklung unserer Benefits und betreust diese im Backoffice – damit unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen profitieren können.
- Du erstellst gezielte Auswertungen und Statistiken, um wertvolle Erkenntnisse fĂĽr unsere Personalarbeit zu gewinnen.
- Mit kreativen Ideen und Tatendrang übernimmst du eigene Personalprojekte und gestaltest aktiv mit – sei es durch Prozessoptimierungen oder neue Impulse für das Team Personal Service.
Überzeugend – Dein heutiges Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit und hast Erfahrung in der direkten Kommunikation mit dem Betriebsrat.
- Deine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer echten Stütze für unser Team.
- Veränderungen sind für dich keine Herausforderung, sondern eine Chance – du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst frische Ideen ein.
- Du hast ein Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke – denn du weißt, dass Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Teamgeist und Empathie sind für dich selbstverständlich – du bist ein echter „People-Person“.
- Du bist fit in MS Office und hast vielleicht sogar Erfahrung mit HR-Software.
Wertschätzend – Gute Gründe für die WERTGARANTIE Group:
- Wertschätzung: Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage – Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern.
- Jahressonderleistungen: Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
- Nachhaltigkeit: Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter.
- Gesundheit: Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lernen und wachsen gemeinsam – Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern. Also bewirb dich innerhalb von nur 2 Minuten über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WERTGARANTIE AG

Kontaktperson:
WERTGARANTIE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten oder Erfahrungen in diesem Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der WERTGARANTIE Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Personalthemen! Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Personalabteilung einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die WERTGARANTIE Group und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Teamgeist.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr Personalthemen und deine Erfahrungen im Onboarding und der Mitarbeiterbetreuung hervorhebt. Zeige, dass du ein 'People-Person' bist und gerne mit Menschen arbeitest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht klar darstellst. Erwähne auch deine Erfahrung mit HR-Software und MS Office, um deine Eignung zu untermauern.
Beziehe dich auf konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Kommunikation zu belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGARANTIE AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, deinem Umgang mit Mitarbeitenden und wie du Prozesse optimierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige Empathie in deinen Antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der WERTGARANTIE Group wird Teamgeist großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die WERTGARANTIE Group und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.