Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Vertriebsziele und betreust unsere Partner vor Ort.
- Arbeitgeber: Die WERTGARANTIE Group bietet innovative Versicherungen für Alltagsprodukte seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und jährliche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition mit Weitblick: Die WERTGARANTIE Group wurde 1963 gegründet und hat sich zu einem führenden Anbieter von Versicherungen und Services für Alltagsprodukte entwickelt. Mit unseren Produktmarken sind wir breit aufgestellt: Vom Smartphone über den Kühlschrank, Garten- und Hörgeräte bis hin zu allem rund ums Fahrrad gibt es kaum etwas, worum wir uns nicht kümmern.
Der anhaltende Erfolg ist unseren über 1.200 engagierten Mitarbeitenden zu verdanken. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sie gerne arbeiten. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir in der WERTGARANTIE Group eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung und Respekt - und darauf sind wir stolz! Hinzu kommen ein attraktives Leistungspaket und vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 30 Fachbereichen am Hauptsitz in Hannover.
Nachhaltigkeit ist in der WERTGARANTIE Group mehr als ein Trend - sie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und Teil unserer Mission. Uns geht es nicht nur um einen reduzierten Papier- oder Energieverbrauch: Die ganzheitliche Herangehensweise ist unser Wegweiser in eine Zukunft, in der wir unseren Mitarbeitenden weiterhin einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter Süd-Ost CE (m/w/d).
- In deinem Vertriebsgebiet bist Du für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele zuständig.
- Du betreust und motivierst unsere Aktivpartner, führst Gespräche mit Inhabern, Marktleitern und Geschäftsführern zur Analyse von Potenzialen und strategischen Planung, knüpfst Kontakte auf der Fläche und entwickelst unsere Fachhändler stetig weiter.
- Die Gewinnung neuer Partner, diese emotional zu binden und langfristig zu begleiten fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du nimmst aktiv an Messen teil und führst Motivationsveranstaltungen durch.
- Du beteiligst dich an der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z.B. im Bereich Hörgeräte und Uhren) im Rahmen der Projektarbeit.
Du verfügst über:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation und/oder über wertvolle Erfahrung im Vertrieb/Verkauf.
- eine Affinität für die Bereiche Unterhaltungselektronik, Hausgerätetechnik oder Telekommunikation und Spaß daran, dich in der Versicherungsbranche zu verwirklichen.
- mindestens über erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office und hast Interesse an weiteren digitalen Anwendungen (z.B. Touren-App).
- ein souveränes und empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- einen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft zu unseren Vertriebspartnern sowie verschiedensten Veranstaltungen, Tagungen und Messen (einschließlich Übernachtung).
- dein Wohnort befindet sich im Vertriebsgebiet (Erfurt/Zwickau/Bayreuth).
Wertschätzung: Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander.
Jahressonderleistungen: Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
Nachhaltigkeit: Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing.
Gesundheit: Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen - Wir stärken dich und deine Gesundheit.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Entdecke unsere weiteren Benefits.
Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter Süd-Ost CE (m/w/d) Arbeitgeber: WERTGARANTIE Group

Kontaktperson:
WERTGARANTIE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter Süd-Ost CE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WERTGARANTIE Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen verstehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Fachhändlern und potenziellen Partnern in deinem Vertriebsgebiet zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller Fuß zu fassen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Messen und Veranstaltungen vor, indem du relevante Fragen und Themen recherchierst. Zeige Interesse an den neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Partnerschaften ein.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du empathisch und souverän auf verschiedene Gesprächspartner eingehst, um deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -gewinnung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter Süd-Ost CE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WERTGARANTIE Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Unterhaltungselektronik oder Telekommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu WERTGARANTIE passt. Gehe auf deine Affinität zur Versicherungsbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten ein. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGARANTIE Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die WERTGARANTIE Group informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und die familiäre Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Affinität zur Branche
Da die Position eine Affinität für Unterhaltungselektronik und Hausgerätetechnik erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für diese Bereiche deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.