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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen im B2C-Bereich und fördere Team-Innovation.
- Arbeitgeber: Agiles, internationales Entwicklerteam in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Jahressonderleistungen, flexible Arbeitszeiten, 30 + 1 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team mit persönlichem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte den Software-Lebenszyklus aktiv mit und setze moderne Technologien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Architekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du wirst Teil eines agilen, internationalen Entwicklerteams, das Webanwendungen für den europäischen B2C-Vertrieb und für die mobile Kundenapp entwickelt.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer europaweit genutzten Webanwendungen im B2C-Bereich.
- Dabei setzt du moderne Standards in der Softwareentwicklung und entwickelst unsere Backend-Architektur aktiv weiter.
- Du förderst Innovation im Team durch Designdiskussionen, Code-Reviews und Mentoring und bist Ansprechpartner für interne und externe Entwickler (m/w/d).
- Gemeinsam in einem internationalen, agilen Team erarbeitest und gestaltest du den gesamten Software-Lebenszyklus aktiv mit – von der Auswahl moderner Technologien bis hin zur Qualitätssicherung, Schnittstellen- und Sicherheitskonzepten.
- Du analysierst Anforderungen mit dem Product Owner und übersetzt sie in überzeugende User Stories, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.
- Eine kontinuierliche Optimierung der Software-Komponenten durch enge Abstimmung mit Stakeholdern wird großgeschrieben.
Was bieten wir dir?
- Wertschätzung: Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander.
- Jahressonderleistungen: Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
- Nachhaltigkeit: Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing.
- Gesundheit: Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Dein heutiges Profil:
- Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der technischen (Projekt-)Führung innerhalb der Softwareentwicklung mit.
- Dabei verfügst du über ein fundiertes Know-how in objektorientierter Softwareentwicklung und ein tiefgehendes Verständnis für moderne Software-Architekturen.
- Mit Technologien wie REST, PHP, SQL (z. B. PostgreSQL) und Docker bist du bestens vertraut – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Kubernetes, GitLab, CI/CD sowie im Frontend mit TypeScript und React oder Vue.js.
- Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und starkes Organisationstalent zeichnen dich aus.
- Du bewegst dich sicher sowohl im Dialog über technisches Programmdesign als auch bei fachlichen Anforderungen und Business-Needs - so setzt du Impulse für die Weiterentwicklung des Teams.
- Bestenfalls sind DevOps-Prinzipien wie Containerisierung, Scripting und CI/CD-Pipelines für dich tägliches Handwerkszeug.
- Interdisziplinäres Arbeiten begeistert dich.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in modernen Architekturmustern und -methoden mit – idealerweise auch in Microservice-Architekturen.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch auf min. B2/C1 Niveau.
1. Kennenlernen per Videocall (Teams) mit Recruiter & Fachabteilung
2. Gespräch vor Ort (ca. 2h) Team und Büro kennenlernen
3. Entscheidung über Einstellung
Senior Application Web Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: WERTGARANTIE Group
Kontaktperson:
WERTGARANTIE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Application Web Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Projekte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Application Web Entwickler viel Verantwortung trägst, solltest du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie PHP, SQL und Docker auffrischen. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Innovationen gefördert hast. Das zeigt, dass du gut ins agile Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Application Web Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Software beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGARANTIE Group vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und modernen Architekturen wie REST, PHP und SQL auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines agilen, internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern hervorzuheben. Überlege dir, wie du Innovationen im Team gefördert hast, sei es durch Code-Reviews oder Mentoring, und teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Wertschätzung und der Work-Life-Balance interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch stattfinden wird, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu sprechen. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.