Teamleitung Online Trainer (m/w/d)

Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group. Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren.

Das Team erstellt E-Learnings und übernimmt die Administration und Weiterentwicklung der WERTGARANTIE Akademie. Im Vordergrund steht die Konzeption und Durchführung von Onlineschulungen zur Steigerung der Fach- und Verkaufskompetenzen unserer Partner und zur Erreichung unserer Vertriebsziele.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online-Trainer und entwickelst dieses strategisch weiter.
• Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Teamprozesse und sorgst für eine strukturierte Organisation aller Trainingsaktivitäten.
• Du konzipierst und entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld – von professionellen Online-Trainings über E-Learnings bis hin zu multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro-Learnings.
• Du stellst die hohe Qualität unserer Trainingskonzepte und Lernangebote im vertrieblichen Umfeld sicher, analysierst bestehende Formate und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Lernökosystems (LMS, Tools, Methoden) aktiv voran und bringst neue Ideen in die Lernstrategie ein.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast eine Trainerausbildung und bestenfalls Erfahrung in der Führung von Teams.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich E-Learning, digitale Trainingsformate und Online-Moderation mit.
• Mit Lernplattformen, digitalen Tools und modernen Trainingsmethoden bist du vertraut und probierst neue didaktische Ansätze und Technologien gerne aus.
• Tools wie MS Office, Lernmanagementsysteme, SMART, Confluence oder Zoom nutzt du sicher und routiniert im Arbeitsalltag.
• Eine praktische Umsetzung der vertrieblichen Trainingsinhalte im Verkauf ist für dich selbstverständlich.

Wir schätzen wert, was für dich zählt – nachhaltig, fair, flexibel:

• Wertschätzung: Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander.
• Jahressonderleistungen: Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance: Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
• Nachhaltigkeit: Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing.
• Gesundheit: Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.