Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung (m/w/d)
Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung (m/w/d)

Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WERTGARANTIE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team zur Entwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: WERTGARANTIE Group, ein nachhaltiger Lifestyle-Versicherer mit über 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 + 1 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätsentwicklung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und starke Kundenorientierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group. Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber.

Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren.

Das neue Team für Qualitätsentwicklung & Steuerung zielt darauf ab, Unternehmensstandards zu entwickeln, zu verbessern und eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung des neu formierten Teams und fördere aktiv dessen Weiterentwicklung.
  • Entwickle und implementiere Qualitätsstandards, erstelle ein umfassendes Qualitätsmanagement-Handbuch und stelle die Einhaltung sicher.
  • Analysiere regelmäßig die Kundenzufriedenheitsbefragungen und leite daraus Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen ab.
  • Fördere das Qualitätsbewusstsein im Team und unternehmensweit durch Trainings, Workshops und durch eine aktive Beteiligung in der internen Qualitätsmanagement-Community.
  • Treibe strategische Projekte sowie bereichsübergreifende Qualitätsziele voran und etabliere effiziente Kommunikationsstrukturen mit anderen Fachabteilungen.
  • Prüfe und evaluiere innovative Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität und zur Unterstützung der Arbeitsprozesse.

Berufserfahrung:

  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche, sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden und Kundenzufriedenheit.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Freude an der Optimierung von Prozessen und strukturierte, analytische Denkweise.
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie Interesse und Fähigkeiten im Umgang mit Künstlicher Intelligenz zur Qualitäts- und Datenanalyse.
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Transparenz im Umgang mit Kolleg:innen.
  • Eigeninitiative, proaktiver Arbeitsstil, strategische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze im Qualitätsmanagement umzusetzen.

Wir schätzen wert, was für dich zählt – nachhaltig, fair, flexibel:

  • Wertschätzung: Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander.
  • Jahressonderleistungen: Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance: Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Nachhaltigkeit: Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing.
  • Gesundheit: Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Entdecke unsere weiteren Benefits.

Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: WERTGARANTIE Group

Die WERTGARANTIE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere und abwechslungsreiche Jobs in einem nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch aktiv deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, gemeinsam an innovativen Lösungen im Qualitätsmanagement zu arbeiten.
WERTGARANTIE Group

Kontaktperson:

WERTGARANTIE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Qualität! Sprich darüber, wie du innovative Ansätze im Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Das passt perfekt zu unserer Mission!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Prozessoptimierung
MS-Office Kenntnisse
Künstliche Intelligenz
Teamfähigkeit
Empathie
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Strategische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGARANTIE Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission der WERTGARANTIE Group vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Reparatur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleitung Qualitätsentwicklung & Steuerung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Kundenorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Empathie zu betonen. Überlege dir, wie du dein Team fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Qualitätsstandards oder den größten Hürden im Qualitätsmanagement, um dein strategisches Denken zu unterstreichen.

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Standort: Hannover
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