Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools und gestalte die Zukunft mit uns!
- Unternehmen: WERTGRUND Immobilien AG – ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, flexible Arbeitszeiten und übergesetzlicher Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, frühzeitig in spannende Projekte einzusteigen und direkt mit unserem Recruiting-Team zu kommunizieren.
- Qualifikationen: Eigeninitiative, Motivation und idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Übersicht
Ihre Aufgaben
- Initiativbewerbung – Werde Teil unseres Talentpools!
- Du möchtest Teil unseres Teams werden, hast aber keine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich initiativ und werde Teil unseres Bewerberpools!
- Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten, talentierten Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Was dich erwartet:
- Aufnahme in unseren Talentpool und aktive Berücksichtigung bei neuen Vakanzen
- Möglichkeit zum frühzeitigen Einstieg in neue Projekte oder Positionen
- Direkter Kontakt zu unserem Recruiting-Team
- Informationen über spannende Entwicklungen in unserem Unternehmen
Ihr Profil
- Eigeninitiative und Interesse an unserem Unternehmen
- Berufserfahrung oder Ausbildung in einem relevanten Bereich und in der Immobilienbranche
- Motivation, Teamgeist und Gestaltungswille
- Idealerweise Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
Warum wir?
- Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung / EGYM Wellpass
- Gleitzeit für weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten
- Übergesetzlicher Urlaub (plus Weihnachten und Silvester frei)
- Jährliches Get-together über mehrere Tage – bundesweit
Direkter Kontakt zum Recruiting
Samuel Halder (HR Business Partner)
WERTGRUND Immobilien AG
Bewerberpool/ Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Wertgrund AG
Die WERTGRUND Immobilien Gruppe bietet als inhabergeführter Investment-Manager nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. In Frankfurt am Main profitieren Sie von einer inspirierenden Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit setzt, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bewerberpool/ Initiativbewerbungen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wertgrund AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wertgrund AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wertgrund AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wertgrund AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wertgrund AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerberpool/ Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wertgrund AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bewerberpool/ Initiativbewerbungen bei Wertgrund AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wertgrund AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wertgrund AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertgrund AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
