Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Property Managern und verwalte 1.000 Wohneinheiten.
- Unternehmen: WERTGRUND Immobilien Gruppe - Tradition trifft Innovation im Wohnimmobilienbereich.
- Vorteile: Leistungsbonus, individuelles Weiterbildungsbudget, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Property Managements.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5 Property Managern (Junior, Senior und Technischer PM) inklusive Entwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
- Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
- Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
- Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fondsmanagement und Asset Management
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und der Weiterentwicklung des Property Managements
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
Profil:
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
- Erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP
Wir bieten:
- Performance Bonus auf Basis individueller und Unternehmensziele
- Individuelles Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mehrtägige Firmenevents mit allen Kolleginnen und Kollegen
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der WERTGRUND Gruppe
Standorte
Teamleiter Property Management (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wertgrund AG
Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Weiterbildungsbudget und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig auf nachhaltige Wohnraumentwicklung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Property Management (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Property Management! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Gespräch. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Visionen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Property Management (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WERTGRUND passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitern – das interessiert uns brennend!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertgrund AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WERTGRUND Immobilien Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Wohnraumentwicklung und ESG-orientierten Investitionen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv weitergeben kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei WERTGRUND interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
