Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Property Managern und manage 1.000 Wohneinheiten.
- Unternehmen: WERTGRUND Immobilien, ein innovativer Investment-Manager mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Performance-Bonus, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelles Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Property Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Ja
Berufserfahrung: 5 Jahre +
Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum: 01.07.2026 oder früher
Benefits: Performance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5 Property Managern (Junior, Senior und Technischer PM) inklusive Entwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
- Verantwortung für rund 1.000 Wohneinheiten
- Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
- Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fondsmanagement und Asset Management
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und der Weiterentwicklung des Property Managements
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung
- Erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP
Warum wir?
- Performance Bonus auf Basis individueller und Unternehmensziele
- Individuelles Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mehrtägige Firmenevents mit allen Kolleginnen und Kollegen
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der WERTGRUND Gruppe
Direkter Kontakt zum Recruiting: Samuel Halder (HR Business Partner)
WERTGRUND Immobilien AGM: 015204514924
E: s.halder@wertgrund.de
Über uns: Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.
Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wertgrund AG
Die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Performance-Bonus und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, Ihr Team aktiv zu entwickeln und Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Die offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Property Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Property Management Wohnen (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertgrund AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WERTGRUND Immobilien Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Budgetplanung oder Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Property Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Property Management bei WERTGRUND weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
