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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und sei der Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer.
- Arbeitgeber: WERTGRUND Immobilien Gruppe – ein innovativer Investment-Manager mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Gleitzeit und übergesetzlicher Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Mietverwaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Nein
Berufserfahrung: 2 Jahre +
Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum: 01.03.2026
Benefits: Betriebliche AV, Wellpass, Home Office, Gleitzeit, Übergesetzlicher Urlaub
Veröffentlichungsdatum: 10.10.2025
Ablaufdatum: 28.02.2026
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische Betreuung von Wohnimmobilien im eigenen Bestand
- Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Eigentümervertreter
- Durchführung des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und fristloser Kündigungen
- Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern
- Budgeterstellung, -kontrolle und Reporting
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Asset Management und Buchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in einem Hausverwaltungsprogramm (z. B. DOMUS ERP) wünschenswert
Warum wir?
- Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung / EGYM Wellpass
- Gleitzeit für weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten
- Übergesetzlicher Urlaub (plus Weihnachten und Silvester frei)
- Jährliches Get-together über mehrere Tage – bundesweit
Über uns
Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.
Wie sieht es bei uns in der Verwaltung aus?
Direkter Kontakt zum Recruiting Samuel Halder (HR Business Partner) WERTGRUND Immobilien AG M: 015204514924 E: s.halder@wertgrund.de
Property Manager/in Arbeitgeber: WERTGRUND Immobilien AG
Kontaktperson:
WERTGRUND Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Property Manager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Mietverwaltung. Wenn du bereits mit MS Office oder einem Hausverwaltungsprogramm gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGRUND Immobilien AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mietverwaltung und im Umgang mit Mieteranfragen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Kenntnisse in MS Office und Hausverwaltungsprogrammen
Da der Umgang mit MS Office und idealerweise einem Hausverwaltungsprogramm wie DOMUS ERP wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.