Teamleiter/in Property Management

Teamleiter/in Property Management

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WERTGRUND Immobilien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage 3.000 Wohneinheiten mit Verantwortung und Kreativität.
  • Arbeitgeber: WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH – über 30 Jahre Erfahrung im Immobilienmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Gleitzeit und übergesetzlicher Urlaub.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellentitel: Teamleiter Property Manager/in

Ort: Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main

Beschäftigungsart: Vollzeit

Führungsverantwortung: Nein

Berufserfahrung: 5 Jahre +

Unternehmen: Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum: 01.05.2026 oder früher

Benefits: Perfomance-Bonus, Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und SIlverster, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office

Über uns

Die WERTGRUND Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführter Investment-Manager mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland. Mit über 30 Jahren Markterfahrung vereint das Unternehmen Tradition und Innovationskraft und steht für nachhaltige Wohnraumentwicklung, aktives Asset Management sowie ESG-orientierte Investitionen.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für rund 3.000 Wohneinheiten
  • Budgetplanung, Reporting, Kennzahlen- & Prozessmanagement
  • Entwicklung von Objektstrategien gemeinsam mit dem Asset Management
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fondsmanagement

Dein Profil

  • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise DOMUS ERP

Warum wir?

  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientiertem Jahresbonus
  • Jährliches individuelles Budget für Weiterbildung
  • Sachbezugskarte mit Zuschuss für tägliche Ausgaben
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silverster frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass und wöchentlicher Betriebssport im Büro
  • Home Office und Gleitzeit
  • Mehrtägige Events mit der ganzen Firma jedes Jahr

Direkter Kontakt zum Recruiting

Samuel Halder (HR Business Partner )

WERTGRUND Immobilien AG

M: 015204514924

E: s.halder@wertgrund.de

Teamleiter/in Property Management Arbeitgeber: WERTGRUND Immobilien AG

Die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rödermark nicht nur ein attraktives Fixgehalt und einen leistungsorientierten Jahresbonus bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitszeiten, wie Gleitzeit und Home Office, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
WERTGRUND Immobilien AG

Kontaktperson:

WERTGRUND Immobilien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Property Management

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Teamleiter/in Property Management anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Property Management

Führungskompetenz
Immobilienverwaltung
Budgetplanung
Reporting
Kennzahlen- & Prozessmanagement
Entwicklung von Objektstrategien
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
MS Office
DOMUS ERP
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Du hast 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du dein Wissen in die Rolle als Teamleiter/in einbringen kannst.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGRUND Immobilien AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die WERTGRUND Immobilien Verwaltungs GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Teamleiter/in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Property Management gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Teamleiter/in ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Denk an spezifische Methoden, die du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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